俗话说：近朱者赤，近墨者黑！
身在职场，“混”得好的人，“拼”的绝不只是勤奋、努力！而是他们选对一个能施展才华的大舞台，能与优秀的人同行、共事，能让他们最大程度地保证自己在思想上不“跑偏”，行动上少走“弯路”！
1.选对一个好的工作环境
勤奋的双脚，一定要踏在正确的道路上！要想让自己的眼光有高度，思想有深度，生命有厚度，就要坚持不断的跟随成功的环境!
荀子曰：“木受绳则直，金就砺则利”，可见环境对事物的影响不可低估！人取得成功的要素很多，一般分为天时、地利、人和。除了自身的能力优势外，所处的自然环境和人文环境对其也有着不可估量的影响！孟母三迁就是很好的说明！
在当今，对一个人能力提升具有最大的影响因素，就是你的工作环境－－就是你生活在哪里、工作在哪里、周围的人都是谁！
你所在的地方，对你的视野、信息获得、学习机会太重要了。不同地方的人，思维、气质、知识结构，其实是很不一样的。比如，如果你热爱互联网工作，深圳和北京，无疑在更大概率上能保证你的快速成长；如果你要做金融专业人士，上海对你来说，是比较理想的学习和工作环境。不同的人，在不同的城市成长，最终结局真的相差太大了。
试想一下，在乡镇工作与市直、省直工作环境一样吗？仕途起点低不说，就是观察事物、处理问题的角度、视野都不在一个档次上。因为好水才能酿成好酒，好的环境才能成功塑造好的人才！
2.跟对一个睿智的人
有一句话说的非常到位：“压对牌赢一局，跟对人赢一生！”
正所谓“选择远比努力重要”！一个人成功的前提，不仅仅是看他（她）是否有好的人品或者很强的能力，如果这些你都有，但却在一开始就没有跟对人，那么这一生也很可能一事无成，古今往来这样的事例不胜枚举！
职场深似海，能得到领导的赏识，拉自己一把，是职场中可遇不可求的事情；那些遇到贵人相助，从此一步登天的逆天剧情天天在上演！
因此，无论对谁来说，都要在一入职场时就谨记：宁可拜错神，不要跟错人。职场上人们经常把跟对一位领导当成是人生的一大幸事之一，它可让你少走很多弯路！特别是开始踏入职场的小白，遇到一个好的领导那真的是拨云见日！有的人视为其一生的导师，有的人一生跟随着领导的脚步而平步青云！
好的领导是可遇不可求的，经常以许诺来鼓励、激励人们做事和忠诚的领导，绝对不是一个好领导，离开也许就是一种明智的选择!
3.选准一个关键的平台
行走职场，选对一个好的岗位，高的平台，快的起点，你起步就赢了！
在体制内，不同的平台，锻炼机会明显不一样，同时锻炼的内容也大不相同，锻炼出来的核心竞争力也截然不同！进到一个好的岗位和关键的平台，你就越混越好，仕途之路越走越顺！即使你退休了待遇也好，一辈子安稳可靠；想干事业，空间更大，可进可退；好的平台大都有兜底的，有施展拳脚的，失败了还可以退而求其稳！
人生最大的悲哀，就是不停的重新选择、不停地重头再来！试问：你的人生有多少资源、有多少机会，能让你重新选择、重头再来？选对平台，可成就一生！俗话说，浅挖十条河，不如深挖一口井！
4. 挤进一个资源丰富的平台
体制内的圈子，其实就是人脉圈！懂得构建多样化的人脉关系，会对你个人仕途的成长进步、职务晋升提拔和职业生涯有很大的帮助。
有一个理论这样说，最好的人脉配置就是－－你的朋友圈子里必须有一名体制内的官员，一名医生，一名老师，一名警察，一名万金油式的朋友……
只要我们还生活在这个现实社会里，社会交往和人际沟通就是每个人都躲不开的课题。
不管是多么强大的人，都需要在别人的帮助和协助下实现自己的目标，我们不可能单枪匹马地成功；而在日常生活里，不和谐的职场关系、亲密关系可能给一个人的生活带来多大的痛苦，人所共知。
在体制内工作的年轻人，一定要未雨绸缪，尽早树立人脉意识，规划好自己的人脉经营之路。
结语：在职场上，凡事要三思而后行，这样才能让自己绕过大多数陷阱，也才能看得长远，在竞争激烈的社会上找到一条最安全、最便捷、最有效的上升之路!
免责声明：本文为原创创作，图片来源网络，如有侵权请联系删除!如果你支持作者的观点，欢迎关注、留言、点赞，更多精彩内容期待与您分享！ | 
扫码关注官方微信
手机扫描直接访问
发表于 2021-8-26 11:14:20
