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“我想每天多睡10分钟”、“我想放学后能踢个把小时的足球”、“我想看会儿自己感兴趣的课外书”……把快乐的童年还给孩子，不仅是小朋友们的愿望，也是父母们的心声。
很多家长也都明白，在学习内容定量不变的情况下，提升孩子的学习效率和对知识的掌握程度才是真正帮孩子“减负”。每个孩子的基础知识掌握情况、学习习惯、学习节奏、性格都不一样，还是得针对性引导孩子发挥自身的潜能。掌门1对1作为头部企业掌门教育的拳头品牌，专注针对性教学、个性化辅导，为中小学生提供在线1对1全科辅导，并推出在线试听课程，满足不同需求的孩子高效学习。
在班课的课堂上，老师授课多是面向全班整体同学的水平和进度，不可能照顾到每个人。对于一些思维较慢、接受能力较弱的同学来说，可能未必能够很好地消化吸收新知识。一旦学生不能及时地把所欠缺的知识补起来，势必会造成恶性循环，不理解的东西越压越多，到最后很容易积重难返。
而在掌门1对1，一个老师辅导一个孩子，注意力更集中，能充分关注学生的学习状态，并及时为学生进行答疑解惑，真正帮孩子攻克一个又一个知识点。而且，基于老师对该学生的了解，掌门1对1为孩子针对性地定制学习路径和规划，让孩子的学习有节奏、有效率。课后，掌门1对1还会为家长发送孩子的学习报告，详细记录孩子的每一点进步，让家长不再对孩子学习一无所知。
从2014年专注线上1对1以来，掌门1对1对品质教学的追求有目共睹。对教研、教学、师资、技术等板块的打磨，对品质的精益求精，让掌门1对1在赛道中脱颖而出，2020年掌门1对1的留存率超过了80%，同时超过50%的新客来自老客介绍，用户满意度持续提升。
正如掌门1对1创始人兼CEO张翼所言：“回归教育本质，做好教育终局之事。”而这正是掌门1对1获得用户、市场认可的关键原因。
比如针对家长最关心的师资问题，掌门1对1建立了一套自己的教师培训体系，严把筛选门槛，长期培训提升教师的能力。进入掌门1对1的教师通常要经过严苛笔试、面试，以及高强度的集中培训，无论知识体系和教学经验多么扎实、丰富，学习和接受能力多么出众，都会感受到来自“魔鬼训练”的压力。训练营还开设了模拟课堂，帮助老师快速掌握标准化授课流程，进一步培养老师的课堂内容设计、课堂互动、知识讲解、例题分析等能力，无法达标的老师将被淘汰。
此外，继续培训和长效监督机制贯穿于入职后老师的整个教学过程，覆盖知识梳理、后端教研、互动技巧、仿真磨课等多个方面。换言之，除了授课外，老师们还需要进行持续性的教研培训及磨课，以便进一步打磨自己的教学能力。
为了帮助更多学生体验“千人千面”的高效个性化教学，掌门1对1还通过使用技术手段读懂学生，赋能教学，把控课前、课中、课后各环节，提升教学质量，减少教师负担和扩充个性化服务。我国幅员辽阔，不同省市地区的孩子在教材、教学内容上都有不同，针对这一问题，掌门1对1发力教研端，组建四大教研院对不同学科和学习主题持续进行内容研发和更新，保证了掌门产品的区域化和内容优势。
目前，掌门的全职内容研究专家超500人，同时还有教师团队参与到课程内容的升级中，已自主研发4.8万多个知识主题、1.3亿多个智能题库和1100万个智能课件，推出了动态测评、智能作业等多个智能化学习系统，以支撑不同学情的孩子个性化学习。
在高质量、个性化的教学下，学生不仅能体验高效的智慧课堂，重构知识体系，解决学习中的疑难知识点，也能得到老师在心理层面、精神状态的更多关注，从而激活学习的热情和动力。掌门1对1张翼曾表示，很多学生在结束学习后依然和老师保持良好的联系，有些孩子甚至和任课老师成为朋友。
坚持打造更个性化、更高效、更趣味的在线课堂体验，掌门1对1也获权威媒体的认可，“影响力”、“最佳口碑”、“人工智能”、“社会责任”成为多年来的获奖“高频词”。“趋时者博无识之喜，损有道之真。”做教育不一定追赶所有风口，好品质才能铸就好口碑。掌门1对1相信只要坚守教育初心，打磨用户满意的好服务，就能获得用户的选择！
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发表于 2021-8-22 08:32:14
