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前言：新入职场，很多时候我们面临的就是如何适应一个新的环境。所以今天高手君要跟大家聊的这个话题不仅仅适用于职场新人，对于换个环境的人来说也是可以帮到大家的。今天要聊的内容是高手君个人职场经验之谈，欢迎大家评论指正！
新入职场首先要做到三多：多听、多看、多问
多听：刚入职到一家新的公司，首先就是要多听你的上级给你讲的全部内容，这里包括一些公司发展、业务模式、你的岗位职责、你的工作结果如何获取等等一些跟你接下来在这个新的战场安身立命的东西，所以这个时候一定是多听；其次就是要多听听你周边的同事、你所在部门的、你需要对接的部门在讲什么，不管是正经的工作话题还是一些八卦内容，尤其是一些八卦内容可以很好的帮你了解到你周围的人与环境是什么样的一个氛围和动态。
多问：在新入职场一定要记得多问，这种问一定是在别人在告知你一件事情的时候请你把握好这样的机会把你需要客观需要了解的信息了解到。这样做有几个好处：1个是你问多约详细别人会认为你是在很认真的对待这个事情；2个是你问的多说明你对这个公司或者这份工作是比较看重的，别人对你的好感度是会无形中增加很多的；3是这种职场的高频交流会让你在开局就能打开局面，尤其是你问的多的人你可以请他吃个便餐，如果对方应邀， 那么恭喜你，你已经打开了局面。
多看：多看其实跟多听类似，只不过侧重点不一样。多看的话我在这里想表达的更多是想说，你初入这个新的环境，首先不管公司怎么想你是要再这个试用期去多的去看这家公司的作风是否跟你匹配。所以你要看这家公司员工平时的工作状态、要去看这家公司的中层在管理过程中的风格、要去看这家公司对于人才对于你介意的一些点是怎么做的，看的越明白你接下来才会干的越踏实。
初入职场要注意一多一少：少说、多做
首先为什么说要少说？这里的少说指的第一层意思是你千万不要带着之前的经验和经历对这里的一些流程和制度指指点点，尤其是不要做更多的对比。既然你加入这家公司那肯定是有你看重的点，千万不要对一些你觉得之前公司有的一些内容而这里没有到处去讲，任何人都不要讲（尤其是在你刚开始的时候）。第二层意思则是千万不要觉得你来公司是就是要给公司提出建议的，就是要帮助公司变好的；刚入职公司其实你对公司很多内容是不了解的，有的时候存在即是合理还是有道理的；第三层则是想说有的时候其实你说的可能是对的，但是你一个新入职的首先是你的身份不够有背书、其次就是你讲的一些点没有前后呼应（简单说就是你只看到了现在、不知道他的过去也更加不会想到未来）。
所以在刚入职职场一定要少说话，多做事！
初入职场快速融入的小诀窍：积极主动参加团建活动
新人入职积极主动是你必须要拿出来的状态。在工作中当然必须是要这样去做了，因为初入职场你是在一个试用期的，你能不能在这家公司长久的做下去是有一个考察期的，那态度就是第一个看重的。那高手君在这里想说的是积极的去参加集体的一些活动，当然如果是团建活动更好了。人的一生除了工作还有很多要紧的事情，这其中最要紧的就是生活。而公司的这么多同事到底是你的同事还是你的小伙伴其实对你来讲是很要紧的一件事情。团建活动可以很好的让你找到和你志同道合的一些生活密友，这样你在这家公司的工作才不会显的那么无聊。而在团建活动中你的一些闪光点也会被挖掘到，也是利于你接下来的职场生存的！
写在最后：今天其实想跟大家讲的就是在职场中，尤其是新入职场的一个短的时间里面你需要注意的一些事项。当然如果展开讲其实还有很多细节可以聊。但是高手君想说的是：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，你所看到的学到的终究是你自己要走，所以请大胆的走出你自己的精彩职场路"。高手君在这里等着大家分享你的职场生存指南！ |
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发表于 2021-8-18 09:17:16
