|
|
[size=0.882em]前言：为什么我做了那么多，领导就是看不见？
[size=0.882em] 我工作努力、勤奋上进，为什么却是领导眼里的问题员工？
[size=0.882em] 我业绩也非常好，为什么年终升职加薪的是他不是我？
[size=0.882em]这一切的原因就是你不会汇报工作，或者说是你汇报工作的方式方式不对！
[size=0.882em]今天高手君就教你正确汇报工作的六个要点：
[size=0.882em]一个中心：要拿汇报当回事。职场中很多时候时候大家因为觉得汇报工作就是一种形式主义，认为很多事情自己做了领导是看得到的，这样的心态千万要不得，因为领导很难知道你这个事情的细节和进度，而只关注结果。但是细节和进度才能体现你的很多不为人知工作的大前提，因为拿结果的绝对不止你一个。另外一种则是害怕跟领导沟通，或是因为自己做的不好，或是因为自己不善于汇报。那你知道其实汇报工作是你和上级沟通的一个重要渠道。作为职场打工人我们要明白汇报工作本身是工作的一部分，好的汇报是可以给决策提供依据的，所以一定记得要把汇报当回事！
[size=0.882em]两个基本点：1是要汇报基本事实，好就是好不好就是不好，在汇报中一定要有这个概念，客观汇报你的工作结果或者是进度，不要夸大一些内容也不要掩盖一些事实。因为我们前面讲了汇报是给领导决策提供一些依据的，没有完成的工作你讲完成了、没有做好的工作你讲做好了是会给你的领导带来很多不必要的麻烦也会终结你的职场生涯。2是要明白汇报是要简单明了告诉领导工作的完成情况，所以我们汇报工作切记不要长篇大论一大堆就是不直入主题、也不讲清楚到底咋回事，洋洋洒洒一大堆领导看了半天没明白你到底想要表达什么，这样的汇报就会给你减分，也会让领导反感你的汇报。
[size=0.882em]三个注意事项：1、注意多用数据说话，汇报工作领导更多的希望看到一些客观的数据，所以在我们实际的工作汇报中千万不要用一些大概差不多的程度副词去表达你的事情。2、注意汇报的频次，勤汇报当然没错，但是领导安排一个工作，你有事没事就汇报下这个事情其实最错误的做法。首先是因为领导的工作肯定很多而给你安排的工作只是他众多工作的一小部分，所以一个任务下来你汇报的节点大概是这么几个：事情有了阶段性的进展、事情进展中遇到了问题你需要落地协调资源帮你解决、事情已经解决了。3、注意汇报的核心是解决问题，我们职场打工必须明白汇报工作不是你的职场硬件，解决事情搞定难题拿到结果才是你职场行走的硬通货。所以汇报工作只是这个过程的一个手段和方式，是给你最终结果呈现锦上添花的。换句话说，再好的汇报你不解决问题也是没用的！
[size=0.882em]结语：正确的汇报工作，是职场的第一生产力！ |
|
扫码关注官方微信
手机扫描直接访问
发表于 2021-8-17 09:56:21
楼主
