曾国藩教你如何职场识人、交友，几个小技巧就能让你玩转职场？

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曾国藩一生不断总结，留下了许多宝贵的经验。反观中国近代史，有句话叫作“曾国藩会识人，左宗棠会打仗”，由此可见曾国藩识别宝贵人才的能力很高。



从曾国藩当官的这一生来看，他每天都在和各色各样的人打交道。在这些人中有阴险恶毒的小人，也有单纯善良的君子。人们常常好奇的是，他究竟是有着怎样的七窍玲珑心才能同时与各种人顺利交往呢？
事实上，曾国藩之所以能够成就一番大事业，官位一流，甚至被后世誉为“千古第一完人”，一大部分原因是因为他十分善于使用“与人打交道的方法”！所谓“认识人才能操纵人”。下面来分享曾国藩的几条驭人术。每个想做大事的人都值得去深入学习。
曾国藩一直认为：“办大事者，以多选替手为第一义。”



这个思想还是曾国藩在47岁以后受到打击时才总结出来的，从此后他便可以操纵各种人才，。其实曾国藩的这种驭人方法并不是什么十分高深的学问，相反其实还十分简单，相信人们只要学会了就可以和各种性格的人打交道。
曾国藩组建军队时，最先成立的工作机构就是幕府，历史上非常著名的郭阳是他的第一个幕僚长。
著名历史学家邵一山曾一度大力提倡经世致用，因此他在研究曾国藩时，特别推崇曾国藩的许多成功经验，并精心研究过曾国藩的幕府。
在其著作《曾国藩传》中，曾国藩的幕僚在鼎盛时期竟超过200人，但是历史资料记录在册的人也高达89人。



在曾国藩的诸多幕僚中，各种人才都有，还有人专门为他招纳贤士，在当时也称得上是前所未有的情况了。
同时，曾国藩更是一个十分懂得交往之道的人，无论是与中央派出的官员交易，或者是与地方官员交易，对他来说都不是什么难题，这也是他的特别之处。
但曾国藩善于与人打交道的能力也不可能是天生的，而是在实践中摸索总结出来的。
其实无论是在湖南练兵还是去江西作战，当时的曾国藩手里都没有地方实权，与地方官员的关系也非常紧张。特别是在江西受到以陈启迈为首的地方队员的阻挠，他的仕途一度陷入困境，那是什么原因让曾国藩脱胎换骨成了一位驭人之术高深的“大佬”呢？这还要从他遇到的挫折说起。
公元1857年，已经47岁的曾国藩意识到在江西无法与当地的地方官员建立良好关系，因此很苦恼，所以利用父亲去世的机会，回家守孝暂时离开了官职。在此期间，曾国藩一度被剥夺了军事力量。



生活突然变得悠闲的曾国藩有了更多的时间来总结前面道路上的得失。
一个人能否成功取决于他把问题的焦点放在哪里。曾国藩之所以能成功，是因为他善于在自己的内心寻找问题。曾国藩清楚地认识到自己的缺点，并从这方面下手矫正。
实际上曾国藩不仅是理学大师，也是心理学大师。他受到《庄子》等著作的启发，并对自己作了的全面认识和总结。发现了自己比较偏激的毛病，喜欢批评人，平日里做事也没有做到始有终，待人也比较懒惰。
这是曾国藩在官场徘徊10多年后的总结，也确实有些深奥。如果人们没有一定的社会经验，是很难承认自己身上的缺点的，但只要知道了一点并加以改正，就能轻易找出自己的毛病，得到的也会更多。
但如果只知道自己的不足，而没有一个改善的方向，那就是枉费心思。



在知道自己的错误后，曾国藩决定开始改变自己，做出突破。曾国藩的改善方向都与与人打交道有关，他开始从他人的角度看很多问题。
会更注意要看到别人的优点，多称赞别人的优点。也一直强调做任何事都要有始有终，待人要诚实。
这时候的曾国藩才真正意识到如何与人打交道才能取得对方的真心，也是从此之后才获得了更多的成功。
那么，如何真正做到这几点呢？



那就是——与光同尘。这四个字是曾国藩最后总结出来的精华所在，学起来可以和各种人无障碍地交往。在实践这一思想后曾国藩很快成为两河总督，获得了不小的成就。
曾国藩一生中有很多了不起的成就，但如果学会如何驭人，相信会对我们的生活和未来有很大的影响。

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