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职场本身就是一场博弈，古有君臣权利的博弈，现有领导、团队成员利益的博弈，无论在古代职场还是现代职场，在正式规定的各种制度之外，实际上还存在着一个不成文却广泛认可的规则——潜规则。
1.有效沟通
沟通可以互通信息，有助于提高工作效率和质量，与领导层的有效沟通，可以迅速准确的领会领导意图；与同事之间的有效沟通，可以增进彼此之间的感情，互帮互助；与部门之间的有效沟通，可以增进各部门之间的协调能力，做事情可以起到事半功倍的效果。
职场真人秀《初入职场的我们 》中有一位格力的实习生叫孟羽童，在第一轮的活动策划方案中她完美胜出，虽然他所学的专业与所应聘的岗位不对口，但是她不论和谁沟通，一直自信，得体，落落大方，在表达内容上有思路，有逻辑 ，而且表达清晰，懂得审时夺度， 站在他人的立场上考虑而达到自己沟通的目的，拉近了与同事、客户之间的距离，使她们之间的关系变得更加亲密。
所以，在职场上有效的沟通是职场中关键的一步，在提高工作效率的同时，也可以增加团队之间的配合。
2.职场社交
我们出来工作，无非是为了高薪，而决定高薪的条件，可不仅仅只有你的工作技能 ，因为工作技能是随时可以被替代的，要成为公司不可或缺的一部分，关键还是在于自己的社交圈子。
公司的一次午餐时间，团建，平时的聚餐都可以拓展自己的社交圈子。有一次，有一位团队的小组长接了一个要跨部门才能完成的工作任务，但在给其他部门的负责人发了邮件之后，久久没能得到回应，后来这位小组长便亲自去找了那位负责人，而那位负责人也是爱理不理的，后来小组长搬出了他的领导去说服那位负责人，虽然事情办成了，但是他们之间闹得非常不愉快，后来他回想起这件事的时候说，要是当时能在午餐时间与那个负责人笑着说说“我那个邮件什么时候有空帮我看看呗 ”，说不定会好很多。
所以，或许你的能力，工作技能十分出众，但如果没有一个好的社交，有什么好的工作机会时，你的领导、同事也可能第一时间不会想到你，虽然是金子总会发光，但也得需要一个发现金子的人呀!
3.碰上好的领导，要好好珍惜
“千里马常有，而伯乐不常有 ”，在职场中遇到一位好的领导比找到一份好的工作更重要，因为好的领导可以让你最大限度的发挥自己的个性，施展自己的才能，他会用独特的眼光欣赏你，也会教你一些正确的定位，给你指导，如果有一些福利和升职加薪的机会也会为你争取。
好的领导，也会好好的用自己的经验去培养员工，让你不断进步。马云曾说 “一个人30岁之前追随一个好老板，比进入一个好公司更重要 ”，跟对一个好领导，可以获得成长平台，可以激发自己的工作热情，可以提升自己的能力，开阔自己的眼界和格局，培养你的认知与远见，提升自己的思维高度。
所以，在职场中遇到一个好的领导，一定要好好珍惜，因为这不仅决定了你的前途，也决定了你的钱途。
4.情绪管理
在厂里工作的时候，遇见一个干部，他的工作能力很强，对工作也很负责，所有的工作都能按领导的要求完成，执行能力也很强，但是有什么福利奖励的时候，他都很难拿到，为什么？
因为他的情绪控制力太差，容易发脾气，与员工争吵，与领导争吵，有时候也会因为一些小事情与其他干部争吵 ，争吵完之后不会马上干手里的活，或者交给其他人来做，有时候工作不如意或者情绪低落时会玩失踪，谁都不讲，也不请假，打电话给他也不接，所以这严重影响了他升职加薪的机会。
好的情绪管理可以提高自己的生活质量，提高自己的工作热情，对自己在人际交往方面也有在居住轻重的作用。
5.培养自己的能力，突破短板
一个人有自己的长处，也有自己的短处，木桶定律中讲:一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板，在现代社会中，人才辈出，他们所掌握的技能也越来越多，在职场中，时候 自己的短板就有可能成为自己前进路上的一个阻挡。
有一个大学生，他性格沉稳内敛，但他毕业后，却找了一份与销售相关的工作——推销pos机，大部分人认为做销售的性格应该更外向一点，但是在面试时，他以很优秀的成绩被录取了，工作要求有七天的实习，在第一天，他跟着他的主管去跑业务，在观察了一段时间 主观的工作模式后，主管便让他开始练习，他也很聪明，很快就开始上手了，但是因为刚毕业 以前没有接触过地推这种销售模式，所以在回答顾客的有些问题上显得并不是很老练，再加上大部分时间都在被拒绝，所以很受挫，第二天、第三天也是如此 ，都让他怀疑自己是否适合这份工作，第四天，他去找了他的经理说他想辞职，经理安慰了并且肯定了他的成绩后，说了一句，你呀，现在就是还没有突破自己的短板，再等两天吧，两天之后你来找我。五天的时候，他就给自己开了一单，找到了信心，在后面三个月中，他也越来越优秀，公司的各种奖励他基本上都拿了一遍，再后来 他就自己带团队，当上了分公司的经理。
所以，每个人的长板和短板都是客观存在的，而扬长有益发展自我，但是面对自己的短处时也要及时突破，这样才能成为更好的职场人，无懈可击的职场人。
在职场的潜规则中，学会有效沟通，提高工作效率；学会职场社交，扩大社交圈子，工作中比别人更加成功；会珍惜好的领导，决定你的前途；学会情绪管理，提高自己的协调能力，能共情，会沟通，高情商，有边界 ；学会突破短板，提升自己的能力，增加不可替代性，成为一个有价值的人。 |
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发表于 2021-8-15 21:06:05
