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我经常能接触到工作1-3年的职场新人,我发现他们大多数人经常会感到迷茫、焦虑,也常常因为工作压力太大,或者努力工作却不被看见而想要辞职;其实对于这些职场年轻人来说有这些想法也是很正常,怀着满腔热情进入职场,但却受挫被打压压力大到无法承受。我也经历过初入职场,工作不顺心想辞职的时候。但我更想强调的是,如果能够越早地让自己适应职场,越能少走弯路,更早地加入升职加薪的赛道。
那我想对职场上迷茫焦虑的朋友说说我对职场的3点感悟
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第一点:工作压力大,不应该是你辞职的理由
大多数时候我们感到焦虑,压力大,正是因为能力不够,或处于能力瓶颈、能力上升期,如果这时候就这样辞职了,容易让我们陷入“辞职换工作”的循环中。因为辞职并没有真正解决问题,即便下家公司后,遇到同样的问题时,还是会选择更容易的方式,以“辞掉这份工作”来解决,而不是努力去克服。毕业后的1-3年是非常关键的时期,是你形成好的做事方法和提升技能的最重要时期,所以这个时期一定也是不容易的。很多人可能会陷入这些焦虑状态中,却忘了最重要的是提升自己。
第二点:找到工作中的使命感
一份工作是否有意义,往往不在于工作本身,而是在于我们对待工作的态度和价值信念。所以说,多问问自己,你是怎么看待工作的?对你来说,工作又有哪些意义和使命?一旦你找到自己在工作上使命感和价值信念,可以让你在一份工作更有热情,也能更长久。
第三点:允许工作占用你的生活时间
工作后你会发现,工作和生活其实是不能完全分开的。那些试图把工作和生活分开的人,大部分在职场中难以得到发展。比如有重要的会议就是需要下班以后才开,你难道能不参加?有紧急的邮件就是需要你一早起床就回复,你能不回么?有自我提升的培训就是需要占用五一小长假,你能不去学吗?其实你冷静下来想一想,这些占用你生活时间的工作不也正是在培养你的生活能力么?让你成为更好的自己。
换一种思维,用平常心对待,可以让你在工作和生活中达到某种平衡。你的职场也会走得更顺。 |
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