职场人际关系潜规则，不是所有同事都是朋友

xinting_6ym

人人都知道职场就是一个没有硝烟的战场，但你的同事却绝不是你的战友，在职场讨生活，想过上电视、小说里那种可以放心把自己的事交给同事的生活，是不可能的。
不过你可千万别以为不能发展成深厚关系，就不与人交际了，在职场一定要社交，并且要读懂职场社交的潜规则，否则吃亏的只能是你自己。
是同事也是对手
除非和你八竿子打不着的部门（八竿子打不着的，也没什么必要社交），否则，就一定会有利害关系，就算明面上没有什么可竞争的，但是暗地里说不定就有着什么潜在的利益纠葛。一定发现有利益竞争，不管平时关系多好，都别忘了留一手，否则你怎么输的都不知道。



不要做独狼
独狼确实很帅没错，但也要看地方，职场这个大染缸里头，可不需要独狼，你个人能力再超群，一个打十个，你终究还是要一个人负担所有。成功没人分享喜悦，失败没人和你一起扛，哪怕平时吃个饭或者上下班，都没人和你打招呼。别说你不在乎，你不在乎是因为你还没感受到被孤立的缺陷。打个比方，今天你不在的时候，老板跑来公司口头放假，你平时独惯了，也没人通知你，老板自然也不可能特地通知你。等你上个厕所或是干个饭回来，公司人都没了，你也不去问，问也没人和你说，然后你就一个人傻呆呆地坐着。你觉得这样的情况感受更好？
更何况大部分的工作都不是你一个人能完成的，即便你能完成，那你也不过是拿着白菜钱，操起baifen心，弄不好还会引来更多的嫉妒和怨恨，给你的职场路再添点堵。



维持同事关系的永远是利益
有的人觉得自己人缘很好，和哪个同事都能聊起来，但实际上，和谁的感情都不深，真有点什么事情，就做鸟兽散了。
要知道，同事之间的感情大多都是利益来维持的，空口说白话，永远都不可能存在什么真挚的感情，所以在和同事的交往过程中，尽量和对方成为一个利益共同体，或是给对方的利益带来有利影响，这样才能在职场上赢得“长久的关系”。如果说实在没什么利益可以共享，那么哪怕你偶尔请人家喝个奶茶，都算是一种利益的维系。



得小便宜吃大亏
有的人深谙同事之间的交往套路，可是偏偏却抠抠搜搜的，不管是升职加薪、开单、拓客这类大事，还是今天奶茶用谁的红包，只要不让他占便宜，就觉得自己吃了大亏。其实平时的交往过程中，一定不要抠搜，尤其是鸡毛蒜皮的小事，更加不能小气吧啦的
要知道，人与人之间的相处，大部分时候都是些鸡毛蒜皮的小事情，如果你在小事情上很抠搜，那么到了关键时刻，不管你怎么做，也不管你有没有占便宜，别人都会习惯性的认定你已经占了便宜了，运气不好，就会群起而攻之，这就是得小便宜吃大亏。



而如果你平时就很大方，不在意这些小事，到了关键时刻，哪怕你真的占便宜了，只要不去深究，很多人都会认为，你并没有得到什么好处，而如果你真的吃亏了，你抱怨一下，还会有人帮你讨公道。
想要在职场混得如鱼得水，当然不会是简单的事情，学会上面几点，多少都能让你的职场路好走一些。不过，千万别死脑筋只按照这个来，毕竟人性是多样的，在职场懂得随机应变才是笑到最后的绝招。

@Xizi_b5dGFmt2

学习了

恩恩石头

学习了

zx457091976

学到了，哈哈

龙战野

哎，看着很无语

玛丽苏A病患

哎，看着很无语

清风咣咣咣

顶一下

Billionhell

看到真的很羡慕

渡元禅师

顶一下

Billionhell

说的跟真的一样