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近日随着“阿里巴巴员工”一条帖子，再一次把资本酒桌文化，送上热门话题。8月7日，“阿里巴巴员工”通过平台表示在出差过程中频频被灌酒还被猥亵，并提供了被灌酒的当晚其上司进出她的房间多次，涉嫌性侵。 对此有网友表示：“你可以不喝呀，不喝还能发生这么多事？”然而身在江湖，总会身不由己。。此位阿里员工表示，“在吃饭期间，领导用各种冠冕堂皇的工作名义劝酒，作为下属怎敢拒绝，又怎能拒绝？”
其实，在职场上，被灌酒的人并不在少数。有的是刚毕业的初入职场的小白就被带去陪领导吃饭、喝酒、唱歌，刚入职场的新人一般也比较实在不敢拒绝，甚至喝到断片在包厢外的椅子上酒晕了过去。也有被领导灌伏特加兑茅台劝酒喝到胃疼还得听领导讲“黄段子”。
有人说学校的环境是最单纯的，而实际上学院主任把茅台装到矿泉水瓶点名让女学生唱歌陪酒的也屡见不鲜。有人试图拒绝，但是目睹领导劝酒不喝的同事甩脸子时，终究是认了怂，甚至忍着酒精过敏也要继续喝…… 我想说这些被灌酒的人，似乎没有任何一个人是喜欢酒桌文化的。现实中，酒局一般体现出来的就是权力的展示与资源的置换。把酒桌与职场权力相连接时，在酒桌上表现出来的可能是博得领导好感的机会，更或者是关系到是否能拿下客户，完成KPI，进而更好的在公司里继续生存、亦或者是升职加薪。面对这掌握自己在职场生杀大权的领导时，打工人们一般都会乖乖地端起酒杯，开启“自虐式喝酒”，却不敢说出那个“不”字吧。
对于参与灌酒这件事，实际上它可能构成了犯罪。中国政法大学教授罗翔曾经举过这样一个例子：假如酒友实施了性侵行为，你参与灌酒，却没有制止，就会构成强奸共同犯罪。对此，也要对那些在酒桌上对别人实施灌酒的人提个醒，不要试图挑战法律的底线。
下面是一个刚毕业的职场人士的自我表述：毕业后，家里人通过关系把我安排进了一家公司的分部，问题是总经理特别喜欢酒桌文化。 每遇聚餐，就必须要给他敬酒，而且是一个部门一个部门的去，喝茶或者饮料是不行的；除非是他看不上的员工，无所谓喝不喝酒。
当时我是公司唯一一个正经大学毕业的女生，就经常被带去陪领导吃饭，主要任务就是喝酒搞氛围。说到这里真是社畜的心酸地。公司里的人都知道我是高层介绍来的，我知道没人敢把我怎么样，然而初入职场的我，年纪小，根本没有胆量拒酒。
记得有一次，总经理叫我和我的直属领导陪他吃饭。饭桌上，他总是在劝酒，直接把酒杯倒满。因为之前在饭局上喝过酒，这阵仗不喝不行，我的直属领导在职场上算是很有手段的人了，而且还是身处哺乳期，都在迎合总经理喝酒，我就更不能推脱了。
几轮下来，啤酒白酒都喝杂了。吃完饭总经理非要去KTV，到了KTV就觉得晕晕乎乎的，于是跑到包厢外的椅子上，晕了不知道多久，但醒来的时候，我还正在吐。 不过还好没有遇到特别糟糕的事。 就是因为实在我受不了这家公司的官僚与酒桌文化我选择了辞职。在我离开时，总经理叫上几个同事给我饯行。还记得那时，我和一个已婚已育的年轻女同事坐在总经理两边，但是我记得很清楚，总经理把手放在了那个女同事的膝盖上，而女同事并没有反抗。我第一眼以为看错了，后来确认我没看错，就把目光挪开了，装作什么都没看到。
后面我入职新公司，从来不喝酒，更不会开这个头。其实我觉得时期跟酒无关，更重要的是人的素质以及公司职场氛围。
最近看到阿里巴巴这件事，提醒了我，在选择工作时，要搞清楚公司的氛围以及领导的为人。也希望初入职场的小白，或者女性都能勇敢地说“不”，时刻保护好自己。 |
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发表于 2021-8-11 16:36:27
