不喝是没诚意，喝了是潜规则…谁来保护丑陋酒局文化中的职场女性

Jacqueline季

　　“阿里女员工被侵害”一事持续发酵。
　　8月7日，阿里巴巴一女员工发文称，与上级领导前往济南出差时，遭领导王某及客户张某在饭桌上灌酒并遭到侵害。
该阿里巴巴女员工此前发文称，7月27日，她陪同组长王某前往济南出差，一行人在和济南华联的客户开完会后，约了客户吃饭。在饭桌上，该女员工遭到王某多次劝酒，在她醉酒无意识后，客户张某先是在饭桌上亲吻、摸她，后又将她带到一无人的包间进行猥亵。此后，王某将醉酒后无意识的她送回酒店，并且先后四次出入女子房间。


（阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇阿里内网回应女员工被侵害）
针对“阿里巴巴女员工遭侵害一事”，阿里方面9日凌晨公布该事件处理决定，涉事男员工被辞退，永不录用，就其是否存在违法行为，警方正在调查取证。此外，阿里巴巴同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，给予阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。
这件事再度引发了网友对职场女性、酒桌文化等话题的探讨。


网友称，现在职场真的是对女性员工不公平，灌酒赔笑都变成工作内容了，不参加就是不合群，必须坚决抵制所谓酒桌文化！
#谁来保护丑陋酒局文化中的职场女性#
这个话题登上热搜


丑陋的酒局文化，到今天仍是商业往来、圈层交际中的“潜规则”“润滑剂”，连中国最顶端的互联网大厂都不能“免俗”，令人震惊。此次阿里女员工自述文章中，涉事男领导的一句“你看我多好，给你们‘送’了个美女来”引起网友强烈关注。
　　@无法不爱吃肉：其实很多企业的酒桌文化里一直都将女性作为性资源，离不开她们却又看不起她们，向往性却不尊重性。

　　@管鑫Sam：安排女员工给异性领导/客户陪唱陪酒本身就是把女性作为一种“资源”去交换、利用。这种共谋，单个个体在具体处境之中很难反抗。
　　@hello李发财 ：恶心透顶，把女性当什么啊，是酒桌上资源置换的摆件吗？
　　@多比怪味豆 ：很多中年男性觉得带女性上酒桌，一是装点场面，男的互吹牛没意思，必须得有女性，还得是年轻女性在旁边听着，二是想让女生当服务员端茶倒水，为他们忙前忙后。
　　@花壁李逗逗：中国的酒桌文化真的不敢苟同，女性员工被拉出去当作交换情报的筹码，恶臭的嘴脸让人作呕。
　　@脱欧入亚卡菊轮 ：用性的形式来实现控制与被控制的表达，其实和所谓的“职场酒桌文化”异曲同工。而这件事更是将酒桌和性结合在一起，实质意义上所要展现的就是权力欲、征服欲和侵犯欲。在这一场景里，受害者并不被视为人，而是被视为一种“非人”的、类似祭品一样的存在。
　　@美人绥绥 ：不仅仅是阿里，这是整个社会中一种极其不好的风气——女员工陪酒。女人在男权社会中的弱势在这方面体现得淋漓尽致。我入职场这些年，亦不能幸免，幸好领导素质比较高，仅仅就是陪着喝酒吹牛，但是也着实让人反感。所以要提醒年轻的女孩，一定要懂得保护自己，尤其在酒桌那种地方。你永远也不知道，那些坐在酒桌上穿着衣服的男人到底是禽兽还是衣冠禽兽。
　　@碳水圣女：每次一看到这种话题我都很冒火，我不知道为什么一定要让女孩儿陪酒。许多单位让喝酒接待是常事，好像这个局没有女的就搞不成。不过作为一个九零后，我也是硬刚过，有一次下班后给我打电话让我去接待喝酒，我直接炸了，问他：你没有女人你喝不下去吗?!能不能让你妈陪你喝？


（图源：摄图网）
去年，一张新员工不喝领导敬酒被“扇巴掌”辱骂的截图在网上热传。


　　截图显示，某银行中关村支行新员工跟单位同事在一酒店聚餐时，因没喝“A角”敬的酒，被某领导殴打辱骂：他扇着我巴掌，一口一个“你妈X”地指责我，表示他看好我，但A角敬的酒我居然不喝，问是不是傻X。
　　随后，先行离开的杨某某还被冲动的同事追骂到电梯口。杨某某听说，自己离开后，聚餐房间内还发生了摔酒杯砸桌子、对女同事动手动脚的情况，甚至招来了警察。
　　此事发酵后，涉事银行回应称：确系该领导言语行为失当，对该领导董某给予严重警告处分，扣罚二个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分，扣罚一个季度绩效工资。
　　在某综艺节目中，何炅谈及到吴昕大学毕业后，刚进入湖南卫视的时候，在一次公司年会上，领导就想让作为新人的吴昕站起来挨个给大家敬个酒。
　　吴昕坦言道：“我不会喝酒。我是来做主持人的，不是来陪酒的。”
　　何炅说，当时的吴昕身上有反骨。


许多网友也对她正面硬刚领导、拒绝劝酒陋习的行为，表示看得超爽。
　　“如果我当年也有这个勇气，就不会喝到胃出血了。”
　　“虽然有点虎，但这次我站吴昕，厉害了我的姐。”
　　“羡慕初生牛犊不怕虎的年轻人，我只会默默地喝。”
　　步入职场的女性可能大多会遭遇到所谓的“酒桌文化”、“酒桌礼仪”，被强迫参加各种酒局。酒桌礼仪似乎也成了职场生涯的炼金石。如果你选择不喝，得罪了领导，你可吃不消，很可能会失去很多机会，甚至可能丢掉工作；如果你选择了喝，可能会引来很多不情愿的酒桌宴席，甚至伤身，甚至会像阿里的那名女员工一样，遭受到人身伤害。
　　参加工作一年多的茉莉也曾经说过自己的经历，她只是行政人员，却在某个工作日的时候被领导叫上，陪着公司一位重要的客户吃饭。没有办法，只能遵从。
　　饭局上发现还有一位对自己很有好感的男同事也在，在领导的频频暗示下，茉莉无奈向客户敬了几杯酒，让人意想不到的是，隔天她竟然听到这位男同事在茶水间跟别人说她人品不行，对上司和客户阿谀奉承，没有底线，迟早被潜规则。
茉莉感觉委屈，明明自己也是无奈，怎么就被说成了“阿谀奉承”、“潜规则”呢？其实像茉莉这种情况的年轻女性在职场上有很多，当你上了酒桌时，不管喝还是不喝都有可能会造成一些不良后果。


（图源：摄图网）
　　经常被老板拉去酒场“撑场面”
　　方小姐长相清秀，在一个文化传媒公司工作。作为一个初入职场1年多的小姑娘，她时常被上司拉到谈业务的酒桌上去撑场面，她苦笑着告诉记者，这种应酬的场面通常被戏称为“抓壮丁”。
　　平时会喝一点点酒的她，表示自己其实很不愿意在这种场合喝酒，但是由于业务需要，而且很多时候老板示意要喝一点，不得已只能硬着头皮喝。“但是只要喝了一口，以后就会变本加厉，会被强迫敬酒，如果喝了这个人敬的酒，没喝另外一个人敬的酒，就说我诚意不够，而我又不能拍桌离席。”方小姐说，自己敬酒也是要挨个敬过去，如果自己扫兴了，不仅客户不高兴，老板也会不高兴。
　　“有了开始，之后出去应酬，你如果不喝酒，不仅领导会不高兴，而且其他人也会说你矫情。”方小姐无奈地说，酒就成了她的“标配”。
　　“每次应酬，自己不喝个人仰马翻就是没诚意，这叫什么逻辑？”由于经常喝酒，她的胃越来越不好了，所以她考虑换个工作。
　　“我想不是所有的公司都要求员工会喝酒。我再换一家公司，就有经验了，进公司就会有意无意地体现自己滴酒不沾。”方小姐说，“在饭局上，我也会早早声明自己一沾酒就会过敏，会影响工作，这样大家应该也不好意思劝我酒。”她表示，说这样的“谎言”是为了更好地保护自己。


（图源：摄图网）
　　有网友吐槽这样的酒局：“属实恶臭，有些领导劝的不是酒，是一种强人所难的服从性测试，一种权力的精神满足。被拒绝后感到没有威严，无能狂怒羞辱别人，让对方敬酒不吃吃罚酒，赤裸裸的心胸狭窄，这些人多了偶尔的正常人反倒是另类，这种酒局和职场文化，劣币驱逐良币真是让人窒息。”
坚决向丑陋的陪酒文化说不
这次的阿里事件，让畸形的“陪酒文化”被公众痛批。
中新网评论：“在病态和扭曲的酒桌环境下，酒异化为权力彰显的介质，变成一种服从性测试、一种诚意测试。作为弱势一方的员工，为了避免遭遇职场霸凌和孤立，只能无奈从命。丑陋的“陪酒文化”一日不根除，类似事件恐怕仍会不断发生。所以，全社会应该行动起来，应该坚决向丑陋的“陪酒文化”说不。”


中新社“国是直通车”评：让打工人忍痛“痛饮”？企业“喝喝喝”的痾疾当戒断！当面临“喝不喝”与“能签单”挂钩的两难考验，众多职场“打工人”纷纷选择忍痛“痛饮”，给了那些别有目的的劝酒者们可乘之机。曾几何时，职场酒文化早已成为众多打工人心中“不可言说的痛”。要知道交际酒、感情酒喝再多也顶替不了过硬质量的产品与良好的企业口碑。企业应当痛下决心，戒断“喝喝喝”不完的招待宴请，严厉打击惩处怂恿员工喝酒、劝酒的行为，将时间和精力真正投入到打磨产品，增强核心竞争力上。相信唯有真正铲除职场灌酒的恶习，才能杜绝更多的职场打工人再受侵害！


　　北京晚报评：不能让陪酒文化成为性骚扰的遮羞布！
“阿里女员工被灌酒侵犯”之所以引发舆论广泛关注，就在于低阶女员工的无力感，高阶男上司以及男客户在所谓酒桌文化中表现出来的对女性欺辱之麻木、之习以为常，让很多职场中人感同身受。在涉事女员工长文控诉中有个细节，某领导曾反问，“你觉得不喝酒，济南华联和一些北方的商户，以后的业务能谈下来吗？”济南华联涉事员工在接受采访时觉得自己被冤枉了，因为“在酒桌上正常喝酒，中间肯定也有搂抱的过程”。威胁女下属喝酒，和客户谈业务；酒局上罔顾对方意愿，对陌生女性搂搂抱抱，难道是正常的吗? 如此陪酒文化，是多么低俗恶劣；以陪酒文化作为性骚扰的遮羞布，更是荒唐的逻辑。
　　在不少企业组织机构中，很长时间以来，让员工陪酒，尤其是利用女员工陪酒的方式拿下客户，被当作潜规则；上司或客户利用威权搞霸凌乃至性骚扰的，也屡见不鲜。今年3月，广州一家品牌运营公司一名年轻女性在江西于都出差时，在公司内部KTV包厢里被当地一名公职人员猥亵，公司主管竟然让她“不要放在心上，逢场作戏不要想太多”。
　　令人遗憾的是， 由于陪酒双方往往是熟人，很多女员工或碍于领导面子，或担心自己饭碗，有苦难言，不敢声张。敢于反抗的女性轻则被当作不懂事而日渐边缘化，重则被迫离职；此外，被侮辱和被损害的一方还面临投诉无门、维权无路的困境，很难通过正当途径维护自己的权益、还自己一个公道。
　　其实，《民法典》已经给酒桌文化划定了法律红线，明确规定：“劝酒人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任”、“如果有人趁对方醉酒、意识不清醒而实施猥亵行为，涉嫌强制猥亵罪”。总之， 丑陋的陪酒文化必须抵制，以陪酒文化作为幌子行猥亵、侵犯之实的，更要依法严惩。
你怎么看待这样的“陪酒文化”？
来源：湖北经视综合橙柿观察、中国宁波网、中新网、中新社、北京晚报、网络等

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