职场：道是无情也有情

知足常乐77

职场是双刃剑，多情无情总关情
职场是江湖，踏上去前方不一定是路，可能是一片海。
有的人在船上，有的人浮在海中，有的人潜于水中。
很多人不明白，为什么在职场中多情也错，无情也错。那是因为，职场道是无情也有情，看似有情却无情。
因为职场是双刃剑，多情无情总关情。
职场中，往往成长中被保护得太好的，会栽大跟头。
职场没有定律，但有因式分解，凡事都是见招拆招，车到山前必有路。



总有突如其来的意外让人成长
职场太傻伤人，太精也伤人。不要指望着看你不顺眼的人能有所改善，因为能改变他人的从来不是你的改变，而是你改变了什么。
只有变得强大，才能如全红婵一样，吸引到足够多的力量关注并帮助到自己。
有一种领域可以不择手段，那就是学习。遇到能主动教育他人的人，那必定是贵人。
没有达到一定高度让职场“红旗”飘扬起来之前，即使具备了相应的能力，也要卧雪藏冰。
在职场，不必总是苦恼为什么，与其清清楚楚知道缘由，不如静下心来学会怎么办。
就像遇到澳洲或者希腊的山火，总有突如其来的意外让人成长。



横眉冷对的人协助你解决了眼前的危机‍‍
职场中动辄历经劫难，对于你是突发的艰辛，而在过来人的眼中只不过是一场应急演练。
并且让你意料不到的是，在你危急时分能向你伸出手的，不一定是平日里温暖如风的人，极有可能是曾经对你横眉冷对的人协助你解决了眼前的危机。
职场中人的情绪、行为、作风、效率、绩效就是勾描形体画像的重要元素，但凡学一点心理、生理常识，都会懂得彼此有几斤几两。
最清楚一个人藏在内心的潜力的，不一定是你的上级，但竞争者一定最懂你。
只是往往自定义的竞争者有时候会发生偏差，因为你注视着一个方向的时候，有可能对方锁定的竞争对手并不是你。
职场中的人自作多情，就是太不把自己当回事儿；而职场中太无情，就是太把事儿当回事儿。



铁打的营盘流水的兵
跳出三界外之后，才知道职场上人有几两重，职场是一杆秤一个营盘，铁打的营盘流水的兵。
职场无情，当利益倾斜倒轧时，才看得清真实与尺度；职场无情，当岗位竞争谁走谁留时才能看得清品行；职场无情，能惹事不能平事儿的人，才知道情之轻重。


职场有情，团队中的跟随与牵挂，支持与和谐，以及离职以后的轻言细语，便是真情。职场有情，在你绞尽脑汁难以解决问题时，与你一同思虑进退的感情难能可贵。
有情无情在时间的冲刷中，也会被新的环境新的团队新的依赖取代。慢慢地，年轻人会遇到更好的团队，更好的公司，更好的制度，或者慢慢体验到不曾经历的一切。
时间会让身份变换，位置更迭，无情与有情的滋味慢慢被尝遍，职场被不断地重新梳理定义。
职场中最难应对的是三角关系，甚至是多角关系。正副之间、多元经营、投资人间的关系，变成了分子分母的关系。



职场有情，团队中的跟随与牵挂……
翻手为云覆手为雨，说的是职场中看似如鱼得水的人士，但是他们忘记了风水轮流转。
职场中最强悍的人往往是“折”在小人物身上，诸如阿里巴巴”新典故“里永不录用的那个人。
职场中千万别装，常在河边走的湿鞋比率不低。到了关键时刻，道似有情也无情；但我们也不知究竟，职场背后有水很深，看似无情也有情。
并且，一枝一叶总关情，如果遇到一个无知的人装酷斗狠耍帅，可以当他是垃圾人，让制度、让法律、让狠人去收拾他。
职场山外山人外人，总有一个比别一个更狠，我们只需要梳理自己的翅膀，或者期待有一天披上属于自己的盔甲，才能抵挡腐蚀的、坚硬的各种防不胜防的职场暗箭。
因为职场是一张有情无情的网，唯有能力之光可以穿云破日……



唯有能力之光可以穿云破日……

@Xizi_6asTRcqI

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战栗钢索

说的跟真的一样

勇仕秦

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沐歌行

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人生29

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zx457091976

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米兰小铁锤

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