隔壁的张叔：梅西，成功的职场，总有规律可循

音乐之家1

[size=0.882em][size=1.059em]成功的职场，总有规律可循。
[size=0.882em]-----------隔壁的张叔


778场比赛，35座冠军奖杯，聚焦在一个人身上：梅西。
持续16个赛季，持续21年，在巴萨这支百年企业的生涯史上，诞生了一个职业素养堪称典范的员工：梅西。
截至2021年，梅西共夺得6次金球奖，6次世界足球先生，6次欧洲金靴奖，7次西甲联赛金靴，均为史上最多纪录。



花无百日红。今天，一则新闻炸响了足坛，也炸响了职场中的球迷：国王离去，一个时代的终结。



梅西带走了一个时代，也带走了我们的青春；
梅西留下了一个时代，也留给我们这些职场中人的成功职场准则。
成功的职场，总有规律可循。


1 面对问题，严格自律
没有谁的职场，不遇到问题。
去年夏天，考虑到职业发展，梅西想转会去曼城队，但巴萨咬定合同中的7亿欧元违约金，令梅西被迫留队。在这期间，梅西即使没归队，也在家严格保持训练，时刻保持状态。



很显然，梅西在问题面前，展示出了自己的职业素养，不去用情绪去主导自己的行为，依旧选择满分的自律。这就是梅西成功的原因之一。
对照我们在职场，在遇到挫折、困难、委屈的时候，是否萎靡不振，是否用放弃自我，混日子的方式对抗不公。上班摸鱼、生活放纵，美其名曰：不鸟公司、展现自我。大多数人最终的结果是：间歇性踌躇满志，持续性混吃等死。
自我控制，是最强者的本能。自律，就是和不好的自己在博弈。对于职场优秀的人，自律就是不断自我完善的核心燃料。
梅西曾经的队友，皮亚尼奇在接受采访的回答，也许是梅西职场成功的最好注脚：“梅西很清楚他需要的是什么，生活作息非常规律。他是独一无二的。”
自律，才能拥有主导权。


2 无论对谁，保持敬畏
在这样一家职业典范的世界级足球“公司”，在多名世界级教练的调教下，16岁的梅西在和波尔图的友谊赛中首次代表巴萨一队出场，2004年，梅西首次代表阿根廷国家青年级球队出战。天赋异禀的梅西，驶入职场快车道。
之后的梅西，在世界足坛这个职场生涯中，“开挂式”的大踏步前进。








时光流逝，面对一项项荣誉和一个个成功，梅西，没有“飘”。



别膨胀，低调。
作为巴萨的队长，球技固然重要，但更重要的是要有领导才能，谦虚温和的气质。
对自己的老大兼教练瓜迪奥拉，对队友，梅西都能在场上和更衣室，起到了很好的润滑剂和催化剂的作用。球队顺境，与队友一并疯狂；球队逆境，以身作则，激励队友。



老大及教练瓜迪奥拉



实事求是地说，梅西通过自己的不懈努力，打造了巴萨的“梅西时代”，但也是巴萨这家百年足球俱乐部，给了梅西这样优质的职场平台，也成就了“巴萨的梅西时代”。
成功面前，谁都容易膨胀。看清自己，才不会迷失自我。找准定位，才能明晰自己在团队的价值。因为成功，一样是团队协作的结果。梅西知道这一点职场规律。
保持敬畏，冷静稳健。


3 相互尊重，成就彼此
梅西几乎整个职业生涯都在为巴萨效力，尽管各种原因，不得不分手，但现实的场景，还是让人动容。
巴萨官方在今晨说道：“谢谢你！”



梅西也在媒体RAC1作出了回应：做出某种选择，身不由己，尽管和巴萨说再见，但这里就是第二故乡！



直言以对，真诚交心，体现的是良好的个人职业素养和企业文化。
足坛如此，职场亦然。
职场中有的人离职，挖墙脚，带走资源，甚至抹黑公司；
有的公司也下绊子，在员工的新公司做背调时，罔顾事实，满口胡言来一泄不满；
这些，都是不成熟的表现，也是没格局的表现，谁的路都走不远。这样恶性循环，一旦形成认知的闭环，双方都是受害者。
如果谁都不愿意先开始改变，我愿意。这是张叔在职场的心里话。
离别留一面，日后好相见。
相互尊重，才有可能成就彼此。

● 作者：隔壁的张叔。

一个励志不成为油腻大叔的职场观察

筱珊菲旭

学习了

战栗钢索

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大脸猫一代

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涛涛爱诺诺1

很有道理

感悟太极

学到了，哈哈

logous

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【绝对忠橙】

哎，看着很无语

战栗钢索

学习了

logous

说的跟真的一样