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老板突然和我说有一个新的大项目开始启动了，还主动给算提成，要求其他同事跟着我去办事情即可，听完之后让我大感意外。
在以前公司重大的项目，只是老板和其他同事在干。
福利方面我完全没有，只能在一边流口水看着其他同事在享受。
归根到底，我能力局限，没有存在感，也很被动。
我没有光鲜亮丽的家庭背景，更没有拿得出手的学历。
哪怕已经工作多年了，对做人、做事情的规则一点都不懂，遇到事情心里很慌乱，拒绝尝试，选择退缩或逃避。
在这样的情况下，绝对无可能获得自己想要的，成就感、价值感更不要提了。
在2018年在一次偶然的机会下，我接触了自媒体行业，从0开始学习写文章。
在写文章过程中，我的知识面扩大了，认识能力也加强了没那么局限了。
在工作上遇到事情我懂得如何去面对，敢于表达自己，敢于去挑战，整个人自信了，
一、相信自己
人在低俗都会受到很多的攻击或怀疑，在这样的环境下，自己的自信受到巨大的打击，同时会质疑自己的能力，总觉得自己太没有用了，失去好奇心，对新的知识求知欲下降。
总而言之，自己停留在原地，得不到真正的成长。
所以，唯自己去相信才会看到。
二、同事不愿意做的事情，你可以深入去做
越是看似简单，不重要的工作，往往其他同事就是放低段去做。
当你的能力达到一定的时候，精力的投入也减少。
而你需要做的事情就是：
去熟悉环节；找到关键点、规律、风险；学会掌握这一块的核心流程。
悄然无声地提高自己，老板或上司自然对你刮目相看。
三、多看、多阅读
提高自己的核心能力，其实就是大量的学习知识。
阅读书籍；公众号优质文章；看大号写的文章，有些公众号专门教人在工作上做事情的方式方法。
事实上，有一定的知识才可以拓展、定向自己。
四、做好计划
我以前很乱，不知道该从哪里做起，总是被事情牵着走，做出来的事情很糟糕，这样再勤奋也不会让你有成就感，价值感，老板或上司心里面只会想到“你那么笨”。
从每天起床后开始到晚上几点睡觉前的要做的事情计划都列出来：
一来，可以筛选出那些事情重要那些事情直接忽略掉；
二来，可以增加自己做事情的效率。
提醒一下，计划可以因情况来调整。
五、复盘
柳传志常说：我的人生秘诀之一就是勤于复盘。
复盘慢慢我也养成了习惯，把自己在工作遇到的人和事进行复盘，让自己印象深刻。
避免自己重复犯错；通过一步步分析，找出事情的重点；事情的错误或成功清楚可知；
如今说到复盘人人都知道，所以，每个人的情况都不同。
有一点就是，通过复盘可以让自己思维清晰，明白到什么事情可以做好，同时也知道需要什么，慢慢地建立起自己的核能力。
六、能力上的升级
世界上没有不劳而获的，一个人的成长都是通过以下：
不断地试错，去实践；建立自己的资源、人脉以及良好的工作习惯；去思考、不断地调整积累自己的资本。
七、真正的成长。
1.千万不能把过去不好的例子来规划自己的人生。
因为，都是负面的情绪和结果，所以，看不到真正的价值。
2.要把成功的例子作为总结。
因为，从中寻找到方法，将它融入到自己的成长规划里。
3.向比自己强的人学习。
如果和自己差不多的人，他（她）们的思想都是差不多，给不了什么好的建议，说不定，这些人还会劝你放弃学习。
自律不是约束，也不是墨守成规，而是展现自己的价值，愿每一个人都会有收获。
如果觉得对你有帮助，在最后点个赞。谢谢，爱你们~ |
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发表于 2021-8-5 14:08:17
