职场思考--是什么让你停滞不前

敢想敢做敢拼

对很多30+的人来说，这是一个让人非常尴尬的状态，你的很多同龄人已经在更高的位置上，可你还是重复做着差不多的事情，拿着差不多的工资，往上走的路看起来已经被堵死，可生活也由不得你可以放弃工作，转换赛道重新开始似乎也是不可能的事情。

在这样的境遇下，似乎所有的路都被堵死了，工作生活的境况愈发糟糕。是怎么走到这一步的呢？这应该是很多人深夜会对自己发起的灵魂拷问，而我的非典型人类学观察让我看到，这似乎是有迹可循的。

当然，我的观察起始于一份符合传统意义的好工作，这个定语的缘由是好工作更容易形成温水煮青蛙的环境，能得到这份工作的人基础条件都不错，或者有光鲜的学历或者有雄厚的背景或者有优秀的个人素养，总之一定是有过人之处的。于是，大家在一个水平线上竞争，有人胜出，有人停滞，胜出的人各有各的优势，停滞的人却有一个共同的特征，那就是没有把握住问题的关键。

那就是确定自己最具优势的点。

不论工作与生活中，我们最不缺的就是各方面平平的人，为什么我们讨厌刻板印象却又那么乐意给自己贴标签，因为这是高效的与更多人沟通的方法。职场上胜出是需要多方支持的，而表态的每个人不可能与你有深入的沟通，于是你需要标签的加持。

设置一个自己的标签，并把它做到极致，这是很多人走上成功的基础。不论是文字高手、PPT达人，还是交际大师、谈判能手，我们需要有一个核心的技能，让它和你强关联，成为某一个方面无可替代的人。

有个职场上升职很快的同事（现在应该尊称为某总），他在一个每天准时下班的环境中，经常加班到深夜，成功树立自己劳模的形象；另一个职场上升职很快的同事（同样是某总），他在大家需要持续改PPT，重复多遍的情况下，可以做到自己PPT在领导那边一遍过；还有一个职场上升职很快的同事（还是某总），做到了让领导放心交办给他的每一件事，每个早晨6点起床，，，

核心技能的养成不容易，你在它身上花费了多少时间与精力，它最终是否能真正反哺到你的职场上升之路，这在最初的时候通通看不到，纠结这一点的人，就像是在纠结鸡与蛋的先后，我只知道权衡的人都还在停滞，去做的人已经走在前面。

柠檬德父

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烟觉未烬

学到了，哈哈

Billionhell

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恩恩石头

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@Xizi_psvnxZA9

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我是正太控88

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pxd198251

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qingfeng20

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元华888

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