我，公务员，年薪20万，跳槽入职华为后，告诉你能拿多少薪资

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职场案例：
今日在论坛中看到有位90后的公务员分享了自己的工作经历，这位公务员在体制内年薪15万，但是他却选择跳槽入职华为，因为他觉得在大公司工作才能够更加有挑战性，现在年薪30万以上，他觉得其实能够进入自己，能够进入大公司，就能让他获得更好的发展。



在此前体制内工作的时候，其实他觉得自己一直都是默默无闻，得不到领导信任，可是现在进入大公司工作，他觉得在执行任务的时候虽然难度比较大，可是却能激发他的潜力，提升自己的核心实力。
不少网友看到这位本科生的工作经历也是吐槽：其实现在不少员工在进入体制内工作之后，会嫌弃工资比较低，于是便开始跳槽开始抱怨，等到真正离职以后却发现自己的选择是错误的，因为在大公司里工作难度非常大，经常性的加班熬夜，而且还得不到领导重视，所以大家在选择工作时，其实也是有必要三思而后行，但是也有不少员工觉得在进入大公司工作之后才能够出人头地。
案例解析：



如今有很多员工在进入职场工作之后，跟领导打交道是希望自己能够被领导认可，希望自己能够在和领导合作的时候得到领导，重点关注和照顾，其实那些能力强的中年人或者从业者，他们在从事工作的时候之所以混得非常好，就是因为以下几个原因。
第一、能够管理好自己的情绪，再选择工作，或者是跳槽就业的时候，能够习惯性的通过自身判断进而解决麻烦，因为大家会发现有一些员工在找工作或者是面对突发事件，他们会眉头紧锁，难以控制自己的情绪，因此就会被领导认为手忙脚乱，当你开始自我慌乱时，其实就很难找到正确的节奏。



第二、能够取得成功的中年人，能够在公司跟同事领导谈笑风生，他们会对基层员工互相尊重，而且在和他人打交道时，绝对不会因为一些阴险的行为得罪他人，所以每个员工在公司工作一定要学会维护人际关系，不要去侵占他人的利益，并不要让他人吃亏。
第三、找到正确的行业和工作对于中年人来说其实还是至关重要的，虽然你有洞察力，虽然你有智商和情商，可是在公司面对各种各样复杂利益关系时，你也要懂得找到正确的工作，适合自己的职业，或许能够帮助你得到领导奖励。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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【绝对忠橙】

顶一下

wkt6013

学到了，哈哈

人生29

看到真的很羡慕

江湖糨糊

学到了，哈哈

大脸猫一代

说的跟真的一样

pxd198251

说的跟真的一样

谢悛壕

哎，看着很无语

@Xizi_xUsDVbId

很有道理

随风而趣

很有道理