职场上，知人知面不知心，以下5招识人术，让你识人八九不离十

却写杂布计

俗话说：“画虎画皮难画骨，知人知面不知心”。而且人心隔肚皮，与人交往处处存在“危险”。在单位里如何快速识人？下面教你5招识人术，让你快速识人，让你在职场左右逢源、如鱼得水。
一、看走路。如果我们仔细观察的话，领导走路都是缓慢而稳健，一步一个脚印！而一般员工走路多是轻飘快速，就像一阵风似的！像注意走路，我们一眼就可看出哪个是领导哪个是员工。所以，我们通过人走路这个“现象”，也可以粗略识别一个人的性格。比如稳重之人，步履缓慢身体正；浮躁之人，步伐轻飘而无力；强势之人，步伐刚健且有力；软弱之人，步伐“轻描淡写”而无声。
二、听说话。比如有的员工说话总是轻声细语的，让人听着都费劲，这也透出他内心胆怯。而有的员工说话时中气十足，让人觉得倍感精神，也让人觉得他内心强大且自信。如果你到别的单位找人办事或者协调工作。那你就要中气十足跟人家沟通交流，不能唯唯诺诺的，否则会让对方觉得你没有底气而欺负你。



三、观眼神。如果眼神透亮不浊，说明内心单纯善良，没有什么杂念；如果目光如炬，说明心神坚定，底气十足；眼神闪烁不定，来回飘忽，说明他心里有问题，不诚实，此时他正在和你说话的话，他的话99%都是水分，不可相信，否则只能让自己上当受骗！如果老是抬眼看人，说明此人善于观察环境和人员关系，而且让你觉得你已被他看穿！
四、看表达。如果一个员工喜欢夸夸其谈、滔滔不绝表达自己的观点，说明他渴望得到他人的肯定，多有虚荣之心，也是一个轻浮之人，容易将自己内心世界透露出来。如果一个员工表达有度，思路清晰而有条理，从不夸大其词，该说时说，不该说时不说，说明此人踏实、正直，是可能之人。



五、待利益。在单位里，处处有利益，而且纷争永不休止。在一个环境待久了，就算一个行走铿锵有力、一身正派、目光坚定之人都难以逃避利益的争夺之战。
利益的取舍最能看出一个人的品行。如果他外部表现出是“好人”，但是为了点“蝇头小利”而争吵不休，说明此人是“伪君子”；如果他取舍有道，小利面前不动心，多让给他人，而大是大非面前“咬定青山不放松”，说明此人真君子，值得结交。
在单位里，每天都与形形色色的人打交道，我们要懂得通过现象看本质，懂得洞察他人的言行举止认识他的性格。希望以上5招识人术能帮助你！
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