如何应对别人刁难你，职场上高手教你如何应对刁难你的人？

王俊杰2017

职场上总会有一些人心胸狭窄之人见不得别人好，当你表现突出，或有望光芒四射的时候，他们就专门出来刁难你，故意让你不好过，让你出糗，没机会表现。
面对这些人，这些阴狠的手段，我们要如何应对呢？高手教你这么几招。



1、找到原因，化解矛盾。

在职场上还是首先以和为贵，只有同事之间和气，才能够更有协作精神，才能提高工作效率，所以，如果能化解当中的误会，化解矛盾，这是长久之计。
在此之前，找到误会产生的原因，找到对方刁难你的理由，都有助于化解矛盾。如果是利益冲突，那么找到利益共同点彼此达到双赢；如果是领导同事有意刁难，看看是否自身事情做得不对引起误会。



2、有力反击，压制欺凌。

对于无法和解的刁难，我们一定要变得更加强势，把对方的气焰压制下来。如果别人刁难你一次，你毫无反应，任人欺凌，那别人肯定会再拿捏你。只有强硬起来，给予有力的反击，就算反击失败，别人也不敢再轻易打你的主意。



3、识破心机，敲山震虎。

有些想要刁难你的同事他们的心思很明显，你知道他们到底想要做什么，而做这件事的后果会影响工作结果。这时候可以通过向上级汇报，把他们的“罪状”告知你的上级领导，将他们的恶劣行为抑制在萌芽阶段，也让领导看到这些人的居心，一举两得，敲山震虎。
在职场上如果有人总是要压制你、刁难你，不要老是被欺负，用以上方法回击。
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

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DeathのKid——

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qingfeng20

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