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职场生存法则100条(上)

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发表于 2021-7-28 15:15:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、刚入职,切不可随意把公司当成自己家,该有警惕感和畏惧感。
2、对于同事的自我介绍要认真倾听,争取在最短时间内,记住每一个人。
3、自己做自我介绍时,千万不要把自己捧得太高,譬如,对着一群学历低的人,说出自己的高学历或名校毕业,过往战绩。
4、不要把自己的薪资待遇水平告诉大家,私下或者公开场合都不适合说。
5、不要和某个人或者几个人保持过分亲密的关系,对自己其实是一种束缚,或者某天就被坑害到了。





6、尽量不要缺席公司的团建活动,聚餐K歌,不想去也尽量出席一下,可以提前走但是务必打声招呼。
7、不要轻易帮助别人,哪怕自己是闲着无聊,也不要随便帮人。别人的工作,别人有义务自己完成,如果完不成那也是他自己的事,他会想方设法搞定。帮他反而会害了他,让他觉得工作是有人可以帮助他完成的,就永远也提高不了效率。
8、夹着尾巴做人,做事不要过于死板。要懂得进退自如,不要过分批评别人犯的错误,适当包容一些。
9、进入一家公司,刚开始几天一直在犹豫要不要撤,那就果断离开。再待下去也不会变得更好,既然一开始就有想法,就不该抱着等等看的心态继续下去。不然,到时只会让自己进退两难,走不是,留不是。这样的话,根本就无心工作,只会让自己浪费时间。
10、考察一家公司,要全面客观多角度多层次去分析,考虑自己的职业发展的同时,也看看公司氛围是不是让自己满意。因为不是只有工作,还有配合工作的人。也不是孤军奋战,一个组织,就免不了交流和合作。
11、对于公司的无理要求,要适当拒绝,再考虑自己是否有必要委曲求全,如果自己足够优秀,就可以找到可以优待的公司。
12、一家公司,老板很重要,有什么样的老板就会招来什么样的员工。老板看中学历,那么员工往往是高素质人才,无论是专业技能还是道德素养都不成问题。如果老板是一个没文化的人,那很可能会在这一块出现问题,一些员工专业水平低下,良莠不齐。
13、遇到找茬的情形,不要恼,积极正面地解决,要耐心等待对方还能否使出浑身解数来出招。
14、在职场上,会遇到一种人就是自己拎不清,还对别人刻薄至极。只许自己放火,还不准别人点灯。这样的人无需去同他讲理,只要自己不放错,无视他犯的错就好了。
15、遇到不得不撕破脸的时候,该怎么办?一定要让对方先开口,自己跟节奏就行,对方先不撕破脸,自己绝对不要主动。
16、遇到做事不清楚的人,一定要留好证据。不要口头表达,要留下电子信息记录,适当的时候,会有大帮助。
17、一定不要接受同事无来由的饭局,吃人家嘴短。不要因为吃了别人一顿饭,而导致自己工作上无法施展拳脚。
18、同事和自己竞争晋升机会,要公平公正对待,不要使小手段,也不许对方使用违规操作,有能力才是硬道理。
19、遇到被排挤的情况,不要过分在意。看清楚事情的缘由,做到问心无愧即可,其他的就交给老天爷吧。



20、遇到工作上难以克服的麻烦,不可以一次解决,需要时时忍受,那就果断放弃。无论是什么样的待遇,如果它要靠你付出损耗心性为成本代价,那这个工作就不值得。
21、千万不要和不讲道理的讲道理,那样他会恼怒,你也会吃力不讨好。见人说人话,见鬼说鬼话。什么层次的人就采取什么样的措施。
22、不要轻易放弃一个工作机会,指的是在遇到一个很难解决,但却是不得不面对的问题的时候,就不要采取逃避的方式来暂时越过障碍,这只会让自己处于短暂避让的循环往复中。长此以往,只会顾步不前,经历了很多却成长不起来。
23、养成理性看待问题,独立思考的习惯,不要感性地表达,受别人的影响,主观地做决定。
24、要把工作和生活分开,不要在工作时间以外,还在忙工作的事情。效率低而又影响休息。
25、不要和同事有任何的金钱往来,借别人的钱和借给别人钱都不建议。不要随意收同事的贵重礼物。
26、不要帮老板的家人做一些生活琐事,一旦去做了,就会陷入被支配的状态,成为了不仅仅是工作关系,还是所谓的熟人朋友的关系。
27、不要给自己找麻烦,但也不要太好说话,容易被无视,被欺负。
28、不要把自己的家人,扯到工作中来。或者把家人带到公司办公室,不合适也影响工作。
29、不和同事谈论自己的感情生活,不八卦同事的个人问题。
30、尊重每一个人,哪怕是保洁保安,也要学会以礼相待。

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发表于 2021-7-29 00:19:34 | 显示全部楼层
说的跟真的一样
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发表于 2021-7-29 16:42:57 | 显示全部楼层
很有道理
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发表于 2021-7-29 23:06:30 | 显示全部楼层
看到真的很羡慕
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