职场五年，“不公平”才是常态，然后呢？

惜颜705

说实话，我还没想好这篇文章该怎么写，虽然已经绞尽脑汁构思了俩礼拜。
在我看来，职场上的我并不成功。既没有比身边大多数人挣更多的钱，也没有比周围人获得领导更多的赏识、提拔，更别提通过工作实现财富自由。
庆幸的是，从来没有人给成功一个不可撼动的定义，也没谁站出来坚定描绘它的模样。在私企3年，国企2年后，我突然想说点什么，给像我一样在职场中挣扎得“老实人”，也给自己一个交代。

职场在奖励能力者，还是投机取巧的人？

究竟是能力重要，还是“手腕”重要？

直到前段时间，我内心都还在对这个问题进行激烈的挣扎，甚至一度想要放弃“能力”，而对当下的现实妥协。当然我确实也躺平了一段时间。
刚进入职场的人一般都会经历一段痛苦的阶段，从激动到沮丧、怀疑、不甘、绝望、挣扎、躺平、释怀……有的人持续几个月，有的人持续几年，甚至有的人很久都不能跟自己和解。
我实在太懂这种感受了。确切地说，大多数职场人都曾有过、或正经历着这样的过程，并对自己接受了近二十年的教育产生怀疑：社会究竟奖不奖励有实力的人？付出和回报为什么很难成正比？投机取巧为什么就比踏实苦干获得更多……
是社会残忍，还是个人倒霉？有一个现实虽然残酷，但确实如此：大多数人都不会被公平对待，不管是一个机会，还是一次奖惩。



我们应该都有过这样的发现：那个“会拍马屁”能力并不突出的人莫名其妙成了领导，那个不动声色的人某一天成了一把手，某个业务领导除了对所谓行业黑话信手拈来之外，业务方面居然一窍不通……
我们或多或少还有过这样的经历：与自己无关的问题最后莫名其妙背到了自己肩上，工作中出彩的内容最后成了别人的功劳，有一天突然莫名其妙被排挤，累死累活卖力的结果却比不上“摸鱼”同事的绩效……
这些社会现实一次次冲击着我们的价值观，并不断让人产生自我怀疑：是我们接受的教育不对吗，还是社会错了，抑或是自己倒霉这些糟心事都让你遇到了？
其实到现在，我也没有想明白社会为什么会按照当前的逻辑运转，就像我永远看不懂人性一样。如果非要给当下一个看似合理的解释，我更愿意把它归结为“人情社会”。

如何看待职场中的不公平？

在很长一段时间里，我不能接受这些不公的事实，却不知道该如何“抗争”。
我曾和身边的朋友谈论自己的情况，并在一定程度上寻求帮助，或者寻找答案；我也曾尝试过和上级沟通却不得要领，状况依旧未改变。
后来我读《易经》，读《曾国藩传》，内心获得了一些安慰（大概随着年龄的增长，人会不由自主成为“国学”的信徒）。书上说，世间唯一确定的事情就是一切的不确定，所以会有“风水轮流转”“三十年河东，三十年河西”这样的话。
书上还说，如果改变不了环境，就成为环境的一部分。就像社会发展的潮流无人能够阻挡一样，社会运行的规律普通人几乎无法撼动。虽然无法改变外部环境，但可以改变自己的处事方法。某种程度上，接受现实也是保护自己的一部分。
在现实面前磕碰过之后，我逐渐认识、理解并接纳一些书本上不曾教过我们的事情，并接受社会并不存在绝对的公平这件事，并开始寻找和自己、社会和解的方式。

会做事，也要会做人

大多数中国人，都是受埋头苦干熏陶，并对自我有一定要求的“老实人”。不会说谎，不爱卖弄，不喜吹捧，不屑“斗争”，务实是唯一的信仰。这是优秀且难得的品格，唯有真诚，才能收获真诚。
但仅有这些还不够。我们还需要掌握沟通的方法，正确和同级沟通、团队沟通，向上管理、向下管理等，而这些都是需要在职场中一点点摸索才能获得的。



他们都说职场除了需要高智商，也需要高情商。什么是高情商？我以前只是片面地理解为“虚伪、背叛、说别人坏话”等负面行为，后来随着一次次被自己的“耿直”蠢哭，我才发现自己应该学一学说话的艺术。
究竟职场如何才是正确的沟通方式？如果你感兴趣可以看看这两本书：脱不花的《沟通的方法》，以及崔璀的《做自己人生的CEO》。









我结合自己自己学到的知识以及职场的心得，最简单概括就是：逢人就夸夸，做事有结果，没事少说话，是你教得好，我会努力的。这些话看上去像是敷衍，但其实也是表达态度。

最近我突然意识到，每个人其实都是我们的老师，她的沟通方式，她的做事风格，她的管理方法，她的汇报角度……每个人都能提供不同的思路，如果把大家的长处都学过来，最后融合成自己的一套方法论，那岂不是很好。
而认识别人优秀并主动学习的前提，要把自己放到一个谦卑的态度里，对身边的人有“挑挑拣拣”的看法，转变成“我可以从她身上学到什么”的求知，效果会好很多。
具体究竟该如何提高自己职场沟通的方法，上面提到的两本书介绍得很全面，如果你不想干了最苦最累最出彩的活到头来却一无所获，最好别错过。

职场终究还是应该提高工作能力

其实上面说了这么多，在我看来对职场也只是锦上添花的效果，而真正有用的，还是个人的能力。那究竟怎么做才能提高能力？
多做多学习就好了？市面上那么多关于业务能力提升的书，为什么看了很多却对自己帮助不多？我想可能是没有把自己的思考放到工作中来。
“学而不思则罔，思而不学则殆”，我们都知道这句话，却很少有人真的去实践。要么是不学习，要么是不思考，要么就是既不学习也不思考。



几年工作下来，我觉得自己做得最对的事情除了读书之外，就是及时复盘。

工作中，做完某个活动，或者输出高阅读作品后，我会下意识总结：我做对了什么？为什么这么做是对的？这次的成功在我今后的工作中有什么可以复制和优化的地方？
思考之后，我会把这些内容形成文字，通过语言再进行流程化梳理呈现。这些输出的内容既能帮助我记忆，也是我展示能力的一部分。
还有人觉得自己每天工作都很忙，不就是在学习成长吗？

忘了在哪里看到“毁掉一个人最好的方式就是让他一直忙”。一直忙，就没空学习，也没空思考，所以为什么被高强度工作压榨的人，很难有创造性产出，不是能力不够，是条件不允许。
所以，如果想要成为一个优秀的人，一定要给自己学习和深度思考的时间，如果能够把这些梳理成文字，也是再好不过了。



啰嗦了这么多，感觉也没有说什么重点，最后再提炼一下吧：

• 认识到职场中的不平等，并接受它。并不是要变成“恶龙”的一部分，而是要成长起来，用别人的方式打败对方，这是一件很有成就感的事情，不是吗？
  
• 学会跟自己和解，因为没有绝对的公平，不公平的社会才是常态。
  
• 尽可能去适应环境，向身边的每个人学习。说别人想听的话，以达成自己想达成的目的。
  
• 学习和思考，才能让自己保持清醒和理智，不只是为了在正确的时候做正确的事，也要避免在正确的时间做错误的事。
  
• 积极乐观，相信一切都是最好的安排，如果不如意也不要放弃自己，因为事物总是在变化当中，今天的伤疤一定会成为明日的勋章。
  
• 不忘时刻修炼自己，确保机会来的时候，有接住它的能力。
  

以上，我们一起努力，只为拥有更多选择的自由。

pxd198251

学到了，哈哈

我是正太控88

哎，看着很无语

@Xizi_0wIdnkWy

学习了

1390262752

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zcj193

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沐歌行

看到真的很羡慕

qt851120

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llovelove

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