人在职场，想顺风顺水，你必须懂这几点

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每一位走向社会的成年人都想快速取得成功，然而人生是没有捷径的，但是人生可以少走弯路，‍‍‍‍懂些职场技巧就能让你顺风顺水，尤其作为职场新人，这些都是你‍‍不可不知的必备常识。



一、工作态度

人生的转折是工作态度，工作是治愈一切最好的良药，只有认真地对待工作中的每一个细节，并且持续不断地改善，才有可能会成为与别人完全不同的你，否则只是做一天和尚撞一天钟，老板给多少钱你就做多少事，这样毁的是自己的前程，老板顶多增加一点人力成本。

二、与领导步调一致

‍‍ 刚到新公司或是碰到新上任领导，一开始在跟领导的沟通时会遇到很多问题。

比如：

‍‍哪些问题该请示，哪些问题该自己做决定，‍‍很难正确的作出判断，‍‍不清楚公司政策允许的范围，或在新领导的允许范围之内。只要需搞清楚哪些事情的处理，只要符合政策就行，哪些事需要按照领导的许可经验来处理。

‍‍如果你找不到更好了解渠道，只能认真研究领导的主要控制范围和关心的领域，找出规律之后，你就会明白了。‍‍哪些事情需要向领导请示，并且一定要按照领导的意思去做。‍‍只要领导的决定的，且不会让你犯错或成为替罪羊的，就不要多嘴，坚决执行即可。至于领导不关心的没有价值的小事，就自行处理好，而不用去烦领导。



还有一些事情是领导要紧紧抓在手里的，可积极地提供一些有效的，善意的信息，供领导做决定时参考。重复试错几次下来‍‍，和领导的沟通难题基本就解决了。

‍‍所以工作之前要先积极地与领导沟通，明确自己的工作职责以及领导对你的期待。与领导保持一致性，就是领导觉得重要的事情，你也要觉得重要。领导认为紧急的事，你也要认为紧急‍‍，且重要的事情，剩下其他的事情则可以根据情况决定是否报告。‍‍

三、与强势同事相处

当我们面对强硬的同事的时候，有力地表达自己的观点和立场是十分重要的。事实上你的坚持通常也会赢得同事的认可和尊敬。曾经我是这样面对强硬的同事的，‍‍有一次公司要装修办公室，工程分为两期，‍‍腾出一半场地正常办公，另一半在施工，‍‍在这之前我就已经跟所有的部门都开会沟通过了，定下了搬迁的日期和要求。但是到了搬迁的当天，有两个部门不愿意配合。其中的一个是大客户部的销售总监，他以自己业务忙为由不让下属收拾东西，‍‍于是我只能硬着头皮和他当面对质，‍‍考虑到自己并没有退路。我狠下一条心，‍‍强硬的对销售总监提出了搬迁的要求，‍‍并指出搬迁安排是经过所有部门同意的，所以必须严格执行没有例外，只有让对方理亏，他才能心甘情愿的执行。



我接着‍‍向销售总监说明不准时搬迁会产生的严重后果，让对方思考利弊。当时我态度强硬，让对方也没什么好说的。但事实上，让销售总监很下不来台，但实际效果确实非常好，‍‍搬迁的过程中他们部门非常配合。‍‍当你在项目执行时，遇到态度强硬的同事的时候，不妨试一试这个方法。‍‍

三、与八卦同事相处

在每个人的职业生涯中，不管你走到哪里，不管在什么组织中工作或是学习都会碰到爱“八卦”的人。爱“八卦”的人一定是心眼小、格局小、短视的人，当你身边有这样的人时，最好的处理办法是保持一定的距离。遇到爱“八卦”的同事，只听不说不要发表自己的言论，切忌与八卦同事谈论公司的领导及公司内部制度，否则受伤害的一定是你。



四、适当看淡一时的得失

穷人思眼前，富人思来年。作为职场人士，自身的成长才是最重要的，‍‍不要太过于精明，适当看淡一时的得失，把心思放在主要的工作上和自我提升上，可能有人觉得这有点鸡汤的感觉，‍‍但是对我们是百益无一害。

在我职业生涯的前五年也经常犯不同的错，但我总能从错误中快速成长，吃一堑长一智。虽然没有达到“大智若愚”的境界，但我总能提醒自己不计较一时的得失，‍‍就算被小人偶尔算计了一下，我也没放在心上，而总把心思都放在了工作和自我提升上，所以我成长得非常快，增值也很快。



曾经算计过我的几个同事及部门领导。十年后的今天，他们还是老样子，人生都没什么起色做一天和尚撞一天钟，而我现在的成就至少是他们几个人相加总和的三十倍以上。如果当初我把一部分精力用于和他们较劲的话，那么今天的我与他们一样，毫无成就可言，正确的做法是把别人给你的伤害作为你持续不断成长的动力源。

我刚入职场时实在算不上什么精明的员工，但这个不重要。重要的是就像我在旅途中扔下没有必要的负担和包袱，‍‍这样才能够轻装前行，才能有更多的空间容纳自己真正需要的东西‍。

DeathのKid——

说的跟真的一样

@Xizi_q1I8lIyU

很有道理

筱珊菲旭

学习了

小家伙和老东西

看到真的很羡慕

@Xizi_b5dGFmt2

顶一下

红色枪骑兵

学习了

江湖糨糊

学到了，哈哈

@Xizi_0wIdnkWy

看到真的很羡慕

元华888

说的跟真的一样