职场上有哪些细微但是高效有用的习惯？

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好的习惯，才能有好的生活追求。在工作中，倘若有好习惯，工作高效且有质量，升职加薪自然不在话下。下面是我在工作几年中，总结的一些高效有用的习惯，你不妨参照下。



习惯一
坚决去掉不重要的部分（注重重要的那一部分）




工作中，有部分工作安排，是不重要的部分，完成这部分工作，实际是消耗你的时间和精力。解决办法，就是把工作列出来，把不重要部分删掉，注重重要的那一部分，专心致志完成它。
习惯二
合理分配时间


时间是有限的，如何在有限的时间内，优质高效完成任务，那就需要你合理分配时间了。你需要设定，哪个时间段，我必须完成什么事情。避免花很长时间在同一件事情上，花越长时间反而让你产生抱怨抵抗情绪，这是不可取的。



习惯三
去掉效率障碍




上班期间，同事请求你帮他做某件事情，这是件他自己能够完成的事情，但是你碍于脸面不能不去做。这样的事情，只会阻碍你的工作进度。你必须勇敢地拒绝他们的要求，让他们知道，你也有工作。除去越多类似的效率障碍，你的工作效率就会变得越来越好。
习惯四
设定时间表


根据帕金森定律，完成一件工作所需的时间，会扩大至填满所容许的时限。这就意味着，没有规划好时间安排，你会花更长时间在一件工作上，其他工作完成时间就被推迟了。把控好时间，制定时间表，相当重要。能够用一些自动化应用辅助，更好。例如，使用189邮箱日程提醒功能，把一天要做的事情记录下来，这样的时间表，能够让你清晰了解哪个时间点，要去完成哪些事。



习惯五
充分利用那些零碎时间


零碎时间很少人去真正注重它。充分利用零碎时间，这是个小的好习惯。在零碎时间，你可以理清项目方向，构建项目基本框架等等。往往利用好零碎时间，能促使你想出更好的主意，完善工作不足。



习惯六
有方向和计划的努力




正所谓“干一行爱一行”，想在这一行有成就，需要有方向有计划的努力。每一份职业岗位，都是需要具备一定的工作素养和才能。首先摸清自己的底细，看清与人才的差距，弥补缺陷，提升自我，从“合格”提升为“杰出”。有方向有计划的努力，事半功倍！
习惯七
一直默默学习


公司招的是人才，而不是庸才。工作任务你不懂你不会，统统只是借口。成功的职场人士，必须是在不断学习中高升。只有学习才是出路，学习前辈们的工作策略，学习工作内容的拓展，学习交流沟通的技巧。不默默学习的人，永远只会被淘汰。
习惯八
适当激励自己


工作不顺心这是理所当然的，好公司培养你自信，差公司培养你抗压能力。无论受到何等的批评与点名，你需要做的是平复身心，适当激励自己，不能让坏情绪带到工作中，越埋怨，越难受。偶尔喝喝职场心灵鸡汤，说服自己不要输。
上面我所提到的八个习惯，能够较快提高你的工作效率，让你在工作中更轻松、更高效率。如果其他人有更好的方法，也建议你参考学习下。

清风咣咣咣

看到真的很羡慕

元华888

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归来吧未来

学到了，哈哈

啊杜哥

说的跟真的一样

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@Xizi_phBzYBr9

学习了

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