职场五年的五项原则

luly靓

职场五年，职场五项原则。有人说，职场就像战场，到处都是火药和流弹。但或许，职场更像是一片茂密的丛林，有弱者强者的无情法则，也是人生的果实。
初入职场，我们就像一头刚出生的小鹿，在森林里乱窜。运气好的话，可以摘到几颗水果，运气不好的话，就会被打到流血。

最惨的是在黑暗中被野狼抓住。坑很多，只有踩进去才知道痛。很多道理只有经历过才能明白。
<span style="font-family: 宋体; font-size: 14px;"/>


1.把喜怒都藏在心里.是成熟的成年人
上班第一个月，因为迟到被上级批评，在办公室委屈地哭了。

入职第一年，听说同事在给老板做小报告，气得一大早在朋友圈大喊大叫。

在职场的第五年，我被客户在大家面前丢了一个半小时。我总是保持微笑、道歉、解释并提出解决方案。

只有当孩子们把自己的喜怒哀乐写在脸上时，大人才会平静。

如果你不能很好地管理自己的负面情绪，就很难管理好你的工作。

这么多年，我学会了隐藏“脆弱”的标签，打造稳重、成熟、可靠的职场个性。

2.不要为老板工作,为自己工作.
刚踏入职场时，大家都认为自己是最底层的“工人”，最渴望做的是“多钱少命，离家更近”。

早上，我一直在看时钟。中午过后，我开始频繁地看手表，下班时间结束发呆。

加班是不可能加班的。你必须在工作日尽量浑水摸鱼，才能维持这样的工作生活。

“没有什么比带薪钓鱼更有趣的了！” 他们说。

到了职场的第五年，我们才意识到，我们浪费的不是“老板”提供的薪水，而是我们自己的时间。

人们在工作场所花费时间和精力的地方是显而易见的。

有的人碎片时间关注行业新闻，有的人安排周末在职研究生学习，有的人只是积累办公室八卦。

击球手的每一步，最终都描绘了我们职业生涯的轨迹。
向上或向下由您决定。
3.做得好,说漂亮话.
会做事的人不如会说话的人？

在职场经历了多年的风风雨雨，我明白了在职场中说话的方式是多么的重要。

锋芒毕露的人，容易在职场处处树敌。

只许诺言的人很容易失去在工作场所发言的权利。

如何不卑不亢，实现高效、理性、有价值的沟通，是职场人五、十年、三十年不断学习的必修课。

<span style="font-family: 宋体; font-size: 14px;"/>


4.不当“隐形人”,提高你的“能见度”.
很多职场上有良心的人，干了几年才发现自己变成了“隐形人”，或者说是没有超能力的人。

入职半年后，有一半同事记不住自己的名字。

每周例会召开的时候，是最容易被老板忽视的。

但一说到裁员，职场中的“隐形人”一下子就被推到了聚光灯下，因为你似乎一直都是最可有可无的。

如果你的个性不突出，你的工作优势不明显，你不知道如何报告，你的知名度就会越来越低。

在职场的第五年是决定未来职业发展的关键。提高自己的“能见度”迫在眉睫。

5.不容易“排队”,但要保持你宝贵的友谊.
职场只催人老，风刀与冰霜剑相逼。
对于新人来说，职场中最险恶的一幕，当然是“被迫排队”的那一刻。
如果他冲到一方，他可能不会有幸晋级，但他会立即被对方讨厌，随时准备制造绊脚石。

而如果你坚持不排队，一旦出现动乱，你就更有可能被当成替罪羊被赶出去。

到了职场的第五年，荟牛网小王我才慢慢掌握了“排队”的智慧，学会了观察和等待，不轻易排队，却能找到摆脱身体的方法。

值得一提的是，职场上还是有敢爱敢当的情谊。不要为了短期利益而伤害你真正的合作伙伴。

找到一个“放心回馈对方”的伴侣，是职场多年来最难得、最珍惜的宝贝。

能够在职场丛林中生存到第五年，已经或多或少占据了自己的利基。

你可以停下来看看你走过的路，记住你积累的职业智慧。

深吸一口气，前往下一个工作场所五年。
以上就是职场五年的五个原则，都是老前辈在工作里亲身摸索出来的经验，绝对值得看一看，让我们在职场道路上少走些吃亏路！
<span style="font-size: 14px;"/>


<span style="font-size: 14px;"/>

江湖糨糊

很有道理

@Xizi_r4etRSpU

看到真的很羡慕

xjkjjzd

哎，看着很无语

感悟太极

哎，看着很无语

wqiang8013

很有道理

奇妙的活力青春

顶一下

明天要不要

很有道理

Dianthuscaryo

顶一下

wqiang8013

哎，看着很无语