职场1：工作就是一个圈，我怎么老是跳不出去

确实是个孩子谥

我30岁。从业7年以来，所从事的行业从没变过，变得始终我这个流水的兵。
我是临床学生，至今仍是，从未改变。
工作至今所接触的人，都是我出入社会所接触的人，圈子真的小。当然我工作也算稳定，起码我是这么认为的。
为什么工作是个圈呢？
从开始至现在无论是换职场还是调工资，我发现老是这几个人，这几个人老是我的领导或者有各种各样的交集。老是压榨我的能力，并且是非等价付出。
我非常的懊恼。



说说我的初始经历吧。地点:济南。
毕业以后，因家庭因素在家待业近1年（老爷子意外伤害，我得跑前跑后的伺候）。后来事情处理差不多了，我就找了一家诊所，每月1500元。说实话当时还挺满足的。
在饥寒交迫当中好不容易挨过了1个月，却发现领导要压我1个月的工资。那是2014年。……。当时我怎么都不会想到工作还有压工资一说。
第一份工作的第三个月我因为家庭因素（家人的户籍问题）突然间对领导说，我要辞职，我要出远门，估计20多天，家里有事等等说辞吧。这是我的问题，毕竟是突发状况，领导给结算了1200元的工资。领导说剩余300元，你回来我给你。当时我说不行的话当月工资我不要了，但是领导居然还给了1200元。



一个月后处理完家庭的琐碎，我回到了济南。第一个面临的困难就是吃饭问题。找了个住所每月240或者260元吧，一间小窝（有床，有桌子，有没有衣柜我还真忘了，但是临近马路，晚上摆摊的特吵，不满一个月我就搬了）。
然后我找领导提300元未结算工资的事，我本意是想回去，但是因为提了提那300元工资的事。结果可想而知，本来就是陌生人，流水的兵吗。我不仅没要回工资，没重新入职，还被狠狠教育了一番，当时电话都快没电了。现在想来还挺配佩服我那个老板，能在电话里给我聊这么久。
从此形如陌路，但是我并不恨这个领导。首先是我的因素，突然离职吗。但是至今一个心理障碍就是，第一份工作，出入社会。小白一枚，工资又低，还被扣300。这300可是承诺给的啊。不过我不否认我说过我都不要了，老板还给了1200元呢。这个事情我偶尔还会给现在的老板提一提，因为我们三者之间的关系根本就没法断裂，这个以后我会慢慢叙述。



后来我重新找了份工作，就是至今仍在从事并且能够熟练操控的工作。初始每月2500元，说双休，实际单休。未提保险的事，一个是我不懂，一个是我非常感激这个老板在我最需求的时候，给我这个机会。可以想象我当时的心情，从1500突然升到2500，我当时真的感激急了。
不过后来我明白一个道理，凡事都是相互的，只不过我们仅仅是在相互需求的时候又职场 工作恰巧相遇。



言归正传。你说世界小不小，我的新单位隔壁有个幼儿园，而我原老板的孩子就在那上学。
期间有过几次面谈，都是些无关痛痒的话。因为我新工作是基层社区基本公共卫生项目的工作，而我原老板又刚刚接手了一家同样性质的卫生服务站。于是乎，就这么结下了不解之缘。
值得一提的是，原老板诊所很忙无暇打理卫生服务站，他外包了，而合同是我代打的。
至此，暂告一段落，我在新的岗位上如何重获新生。慢慢的新老板待我亦如己出，那么我又是如何一步一作，让新老板失望，继而离职呢？
我下次叙述。

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