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职场,要做情绪的主人,不要做情绪的奴隶

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发表于 2021-7-22 23:11:20 | 显示全部楼层 |阅读模式


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职场,要学会管理自己的情绪,做自己情绪的主人,不管境况多么糟糕,你都要支配环境,把自己从黑暗中拯救出来。
能控制好自己情绪的人,比拿下一座城池的将军更伟大。
——拿破仑
职场,不仅要提升自己的工作能力,更要学会管理好自己的情绪。管理不了自己的情绪的人,不断年龄多大,都是个不成熟的人。
同事老贺,年龄五十多岁,仍然在基层工作。老贺有个毛病,脾气很急躁,不管对人还是遇事。
有一次年底综合考评,老贺达到了升级的标准,但是因为内勤计算错误,导致老贺没有在升级的名单里。





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老贺火冒三丈,直接去找领导说理,领导问他:“你弄清楚具体情况没有?到底问题出到哪了?”,老贺不管那么多,只管跟领导吵,因为这位领导比他年轻,没有他在单位时间长。
最后领导在他的考评意见上写了这么一句话:“性格急躁,不会控制情绪,不适合上升到管理岗位”。直接把老贺拿下了。
如果当时老贺能控制好情绪,不那么急躁,先去找问题出在那里,把问题弄清楚了,和内勤一块去找领导说明情况,他就很顺利的通过考评,上升到管理岗位。但是就是由于他的急躁,遇事不冷静,导致错过了唯一的一次机会。
老贺的工作能力都比较认可,很踏实,也很务实,但就是改不了急躁,不冷静的毛病,所以单位也一直不敢让他做管理岗位。





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个人不冷静,容易犯错误,只会影响到个人,但是如果当部门领导,不冷静,犯错误的话会影响到整个部门,甚至会有影响到整个单位。这就是不敢让他做管理岗位的原因。
老贺虽然年龄不小了,但客观来说仍然是个不成熟的人。
没有单位会让一个不成熟的人当领导。
由此可见,学会管理好情绪在职场上有多么重要。
大道理人人都懂,但小情绪却难以控制,职场上不成功,往往不是因为懂得少,而是缺乏控制自己情绪的能力。
任何时候,人都不能做自己情绪的奴隶,不能让自己的一切行动受制于情绪,而应该学会控制自己的情绪,管理好自己的情绪,做自己情绪的主人。
一个人如果能控制好自己的情绪、欲望和恐惧,那他就胜过国王。
——约翰米尔顿





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