职场中，谁不是在心里动过N次“辞职”的念头，但更多的是，

银鲜目江探

有人的地方就有江湖。职场如商场，如战场，看不顺眼的人与事比比皆是。人在职场，不顺心的事十有八九，我们该如何做，才能与不顺心的人和事说拜拜。
丽丽刚入职一家公司，担任的是部门经理一职。这是她职业生涯的一次跳跃，真正走向中层管理岗位。入职后，她马上就以专业的能力、敬业的责任心、以及雷厉风行的工作风格，快速地开展各项工作。但，只过了两个多月，丽丽郁闷之至，甚至有了辞职的念头。丽丽的性格使得，凡事都追求完美，更多时候是按照自己原有的工作习惯与思维去工作。所以她感觉力不从心，仿佛哪哪都是事，哪哪都做不好，更没法给领导一个交代，业绩呈现不出来。相由心生！焦急的心态难免影响到她的言谈举止，与各部门的沟通也是充满了火药味。
平时工作中，领导大概了解丽丽的工作状态，也适时地给了她很多建议。可效果不佳。
这次，丽丽走不下去的时候，又来求助领导。经过领导与丽丽的深度沟通，丽丽才彻底意识到自己的问题所在：自己大都站在自己的角度考虑问题，只知道“我想干什么”，却忽视了“我要干什”、“我能干什么”。总是“我能给你什么”，而不知道“对方要什么”。
沟通后，丽丽一时间，思想转化过来，整个人也轻松了。回想原来的那么多问题，真的就像蓝天、大海之一点，不值得一提。
职场中，谁不是在心里动过N次“辞职”的念头，但更多的是“雨后见彩虹”！





职场中，面对不顺心的问题时该如何面对呢？
逆商决定你面对逆境、面对问题时的处理方式。通常会有三种表现：放弃者、旁观者、奋斗者。
放弃者：遇到问题就会逃避。“我不干了”！
旁观者：遇到问题就观望，处于松懈，安于现状，停滞不前了。事不关己高高挂起。“算了，混吧”！
奋斗者：遇到问题会坚持突破，不屈不挠。通过冷静思考后，要么改变自己，要么改变环境，突破自己。“坚持改变，会有成果”！





故事中的丽丽，快速地从“放弃者”转变为“奋斗者”。
开始，丽丽的出发点是对的，为了让工作能够按照自己的想法与要求快速推进与落地，为了真正为公司做出点成效，可谓兢兢业业，用心用力。但遇到问题后，她就动了辞职的念头，想变为“放弃者”，想逃避这堆“乱摊子”。这是一个极端的做法。职场中，每一次的工作调动，每一次的跳槽，都是一次大的抉择，初涉新职场至少需要3—6个月的适应期，这期间的艰辛不言而喻，怎能轻易放弃？！
好在，丽丽出色的工作能力以及领导对工作细节的把控比较到位，及时对丽丽的“辞职”念头进行了劝解，丽丽也看好公司及领导，深刻意识到自己的不足，决定留下来好好适应与成长并有信心做好！
半年过去了，丽丽成长的很快，工作得心应手，薪资待遇也得到了提高。





故事中的结局还算圆满。现实中的职场，可能不一定有了解你并极力挽留你的领导，或者你去意已定，九头牛也拉不回来，最后曲终人散！
职场中，谁不是在心里动过N次“辞职”的念头！人生不如意十之八九！
遇到问题，不要一时冲动，草率决定，先冷静地“让子弹飞一会”。那些影响心情，需要我们投入很大时间成本的事情，肯定有问题，要么流程不对，要么方法与思路不对。这个时候，不要着急放弃，做我们自己的“奋斗者”！换个角度，转个弯，或者先暂时容纳与接受，相信会有转机出现。如果确实无法改变，让我们失望之至，再做决定也不晚。每一次的结束都是为了下一次美好的开始！

bowie~~

很有道理

元华888

说的跟真的一样

随风而趣

顶一下

风梦竹

哎，看着很无语

永明水产

学到了，哈哈

筱珊菲旭

很有道理

llovelove

说的跟真的一样

2850707010

学到了，哈哈

琴箫和旋

顶一下