职场上，掌握好与领导相处的5条规则，让你不会得罪领导

丁侦球

在单位里，不管你与领导关系多么好，在相处过程中，都要把握好分寸。否则，就会把关系搞僵，甚至会得罪领导。今天就和大家分享这方面的知识，望大家领悟。
一、时刻保持严肃
比如有的员工认为与领导关系非同一般，就毫不顾忌，在公共场合嘻嘻哈哈与领导开玩笑，甚至揭领导的短，让领导没有面子，还说自己对领导忠诚。殊不知这样做就是不尊重领导，给领导“抹黑”，让领导下不了台。
在单位里，领导就是权力的象征，权力具有严肃性，岂能让人“亵渎”。所以，在公共场合不严肃，随意和领导开玩笑，实则搬石头砸自己的脚。真正与领导关系好的员工都懂得维护领导的尊严和权威，而不是摧毁领导在同事心中的形象。
二、不与领导争利。在单位里，为了利益明争暗斗，甚至有些同事还不择手段。但是涉及到领导利益的事情，不管是什么利益都不能与领导相争。否则，只能是以卵击石，自不量力。所以，请你知难而退，果断放弃。
在单位里，领导的利益大过一切，必须把领导利益放在首位。当自己的利益与领导利益冲突时，自己要选择舍弃，甚至要竭尽全力支持领导，维护领导，让领导得偿所愿，这就是对领导忠诚，也是你的职责。在这个节骨眼上觉得不能含糊，否则领导就会把你打入“冷宫”，永不重用。因此，在单位里，不能与领导有利益冲突，这是必须要坚守的底线和把握的分寸。



三、守住自己的嘴。在单位里，与领导相处或多或少都涉及一些秘密，但你一定要守住自己的嘴，不能泄密。否则，领导就会认为不能守口如瓶，今后估计也不会将事情交由你去办理了。
比如领导和你说涉及人事、工资、调岗等此类重要的事情，这是你与领导的秘密，在没有公开之前，绝对不能说！因为你说漏一句话就有把事情搞砸了，把领导得罪了。这样你们之前保持的良好关系也就不复存在。因此，与领导相处再好，也不能将彼此间的“秘密”说出去，一定要守住自己的嘴巴。
四、多与领导沟通。在单位里，你干再多工作不向领导汇报，不与领导沟通，他就不知道你做了什么，更加不会提拔你。所以，要将向领导汇报工作当作自己职责来落实到位。如果能把它做好了，你与领导的沟通就会畅通无阻。
在单位里，良好的沟通可以改善人与人之间的关系。如果与领导经常沟通，他就会对你充分了解，也会对你进行指点，让你进步更加快。同时你也能对他深入了解，这样你们之间的感情就会越来越深，关系就会越来越“铁”。因此，经常与领导沟通是与领导保持良好相处的途径。



五、建立私交关系。在单位里，每天能与领导接触的时间少而又少。如果靠上班时间与领导处好关系是远远不够的。因此，要与领导形成“铁”关系，就必须要建立私交关系，主动向领导要求办些他的私事。比如为他家里添置物品，帮他搬家，为他筹办聚会，替他购买礼品或者协助他送礼等等。如果领导同意了你的请求，说明他将你纳入他的“幕僚”考核对象了。那么，你就要坚持按照这个方法继续去做，从而形成比较牢固的“私人关系”，这样才能与领导“亲密无间”。
在单位里，能与领导相处有良好关系实属不易，希望大家且行且珍惜，注意自己的言行举止，把握好分寸，将良好关系延续下去，为自己晋升添砖加瓦。
以上仅代表个人观点，欢迎大家点赞留言，转发评论，收藏关注，谢谢

芊芊551

望大家鼎力支持，长按点赞3秒，并评论转发！谢谢

烟觉未烬

说的跟真的一样

@Xizi_0wIdnkWy

看到真的很羡慕

dereklao

学习了

zcj193

学习了

llovelove

顶一下

啊杜哥

学到了，哈哈

风梦竹

顶一下

流尨

顶一下