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职场潜规则,体制内工作不踩“坑”

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发表于 2021-7-22 09:55:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、能自己做得尽量别麻烦别人,体制内的帮助不是白忙活,也不是好人缘,是价值和利益的交换。
2、对领导就算不能唯命是从,也不要公然为敌,有权力的人跟没权力的人掐架,肯定还是后者吃亏。
3、对于刻意为难和边缘化自己的领导也不用太过在意,风水轮流转,打工人不会一辈子都碌碌无为,领导也不会一辈子都压你一头,时间和努力会说明一切。
4、与同事相处一定要讲究方式方法,既不能跟同学朋友那般率性随意,无话不谈,也不能跟陌生一样小心翼翼、敬而远之。和而不同,亲而不近是最好的状态。
5、要做一个记仇的人,职场上以德报怨的结果就是让自己成为冤大头。那些让你难堪过的人和事,不要总劝自己放下,很多时候你的纵容只会让别人更加肆无忌惮。
6、分内工作一定要做好,这是自保。分外工作视情况而定,没底线的人好听点说叫兢兢业业,实际来看就是很好欺负。
7、如果你没有本事还想晋升,就要学会跪舔,想尽一切办法取悦领导;如果你有本身事还想晋升,就要学会深藏不漏,不要引起领导的妒忌之心。
8、职场上没有永远的友谊,只有永远的利益。任何所谓的小团体、小组织都是因为某种利益或者关系而暂时组合到一起的。职场上,追名逐利才是永恒。
9、为人处事可以趋利避害,但不要举高踩低,那些看似低调、不起眼还不正经工作的人往往都有超出你认知范围的背景和人脉。
10、如果自己没有背景,就要边提升业务能力,边拓展人际网络,职场比拼的不是一个人的某项优势,而是整个人全面发展的能力。
11、工作中,一定要收敛自己的脾气和性格,一个情绪不够稳定,肚子里藏不住事的人不仅无法获得提升,往往还会最先成为人事斗争中的炮灰。
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发表于 2021-7-22 09:55:41 | 显示全部楼层
对的,职场丛林,每个岗位上的都是冰冷的枪口,一点向上爬的野心,就是丛林法则的开始
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发表于 2021-7-22 09:56:33 | 显示全部楼层
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发表于 2021-7-22 11:31:22 | 显示全部楼层
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发表于 2021-7-22 12:50:54 | 显示全部楼层
哎,看着很无语
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发表于 2021-7-22 17:05:17 | 显示全部楼层
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发表于 2021-7-22 17:34:34 | 显示全部楼层
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发表于 2021-7-22 19:00:41 | 显示全部楼层
很有道理
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