职场上，同事请你帮这3件举手之劳的小事，都要拒绝，最容易背锅

楚一帆

职场上，同事之间的关系就是通过不断麻烦彼此，才逐渐走近，关系才变得越来越亲密，但有些时候，虽然是举手之劳的小忙，却很容易引发不愉快。
有一次李哥因为家里临时有事，赶着回家，就让同事夏明帮忙和领导说一下，请个假，可就是这样一个小忙，让两个人之间的关系变得更加紧张。
夏明回到公司第一件事情就是和领导说明情况，可正巧碰上领导在开会，就先工作了，等到中午的时候，才和领导说李哥请假的事情。
领导一听到这话，原本还很开心，脸色瞬间就变了，很生气的说：“请假没有手机吗？不会自己打电话吗？你是来通知我的吗？”
听到领导这样说，原本还想再解释一下的夏明，也不知道应该说什么了，只好默默的离开了。
职场中，有些事情看似很小，没什么大不了，可是却不能做，不仅会影响你在领导心中的印象，甚至还会成为背锅侠。
如果同事请你帮忙做这3件小事情，最好果断拒绝，否则给别人背锅自己都不知道。





1、不能帮同事请假

请假在职场中是很正常的事情，这件事情虽然看似很简单，只要告诉领导一下就可以，其实，并不是这么简单的。因此，如果遇到同事请你帮忙请假，一定要拒绝。
同事请假，直接的影响就是工作问题，他的工作由谁来接管，如果你帮同事请假，那么他的工作很可能领导就会直接推给你。
那么，不管之前同事的工作状况如何，一旦在你接管后出现问题，就需要你来负责并且解决。
另外，即使领导没有将工作安排给你，而是其他的人，导致别人工作量增加，那么这时候你就会成为大家埋怨的对象，大家会责怪你，说是因为你导致大家加班的。
甚至，会因此引发职场矛盾，影响大家的关系，所以，遇到这种情况，最好是拒绝。





2、不能帮同事做决定

职场中，有些人他们做事情总是犹豫不决，拿不定主意，总是习惯性的去问身边的人，如果身边有这样的同事请你帮忙，最好直接拒绝。
这样的人，一般他们在问你的时候，心里就已经知道答案了，只是不能确定而已，当他们 问过你之后，还会继续去问别人。
如果你一定帮他们做了决定，最后结果不如意，还是被他们责怪，即使你帮他们做出的决定很好，也得不到他们的感激。
所以，如果你遇到类似的吃力不讨好的事情，可以直接拒绝，因为一旦结果不好，就会被对方责怪、抱怨，反而会影响彼此之间的关系。





3、不能帮同事汇报工作

职场中，比较忌讳的一件事情，就是帮同事汇报工作，如果遇到同事请你帮忙，这样的事情最好拒绝。
在职场中，每个人的岗位和职责都是不同的，即使你和同事一起工作，负责同一个项目，在汇报工作的时候也不能替同事汇报，每个人在汇报工作的时候都是不一样的，侧重点也不同，如果遇到领导追问你相关的问题，一旦你回答不上，领导就会认为你不够专业，工作能力不行。
另外，如果工作中有任何问题或者是责任，领导要问责，你也会因此受到责怪。所以，遇到同事有这样的请求，最好直接拒绝。
写在最后

职场中，同事之间互相帮助是很一件很正常的事情，但是在帮助别人的时候要注意，不要被人利用了，成为别人的背锅侠。防人之心不可无，也要适当的防范别人，维护好自己的职场利益，不要影响到自己未来的职业发展！

你的同事有请你帮过哪些忙？欢迎留言交流~~

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