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相信很多人已经看过或者听过这样一个故事:
小张和小李大学毕业进入同一家公司,同一个岗位。一年后,有了一个升职机会,老板却把机会给了小李,小张就愤愤不平地去质问老板,工作内容都一样,我还经常加班,凭什么给小李升职?老板说:他学了**编程,会用**PS,还考取了中级经济师(妈呀,不好意思被广告洗脑了[捂脸])
重来一遍,老板告诉小张先不要着急,过几天王总要来公司参观,先去安排一下王总的行程。小张气鼓鼓地出去了。半小时后小张回来答复老板,已经安排好了。老板问,那这次来王总一行几人?是否用餐?是否要安排车接送?坐飞机还是坐高铁?小张说:那我再去问一下。老板说不用了。随即便给小李打电话,让小李负责接待王总。老板让小张先坐下来等一下。
不到十分钟,小李到办公室给老板汇报接待王总的行程:王总10号(周三)会乘坐15:00点G210次高铁,预计17:00到达。此次仅王总一人过来,准备呆2天,已经安排司机接王总到公司对面的酒店先休息一下,房间已经按照接待vip标准预定2天,押金已付,欢迎晚餐安排在下榻酒店19点悦澜庭包厢,已经通知销售部岑总和您同去,看是否还要通知其他部门负责人一起?
老板满意地点点头说:不用了,小李,你先去忙别的吧!
小李走后,老板问小张:现在知道你和小李差距在哪里了吗?
今天,想记录一下我自己亲身经历的故事。
事情其实也很简单。某天,和我们总监一起去拿材料,等了很久,工作人员把材料给我们后,我想着总算可以走了,结果只见我们总监认认真真一页一页和之前发给我们的电子版材料对照起来。
我心里想:应该不会错吧
只见总监又看了一遍和工作人员说少了哪一页。工作人员一对照,果真是少了。
这就是差距,要是我肯定是直接拿着材料就回单位了。如果拿回单位,发现少了,又要再耽误时间跑一趟。如果回单位第一时间没有发现少了。很久以后再发现,再想找别人要,那又会耽误多少事情和多少时间呢?
职场中,大家起点都差不多,慢慢拉开差距的便是你用不用心,是否用心便是体现在这些琐碎的,你看不起眼的,小的细节上。不要总想着做大事,认为只有做好大项目领导才能看见。要明白不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。
一屋不扫何以扫天下,与君共勉!
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