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职场人必须知道的三个原则成为职场之王

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发表于 2021-7-19 20:25:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
职场人必须知道的三个原则成为职场之王,今天小王和你们一起来看看!
原则是超越公司属性和行业差异的底层规则,工作场所的每个人都可以使用这三个原则来行动。职场上的每一个王者,身体里都应该有三个灵魂:
一个公务员,要谨慎,要考虑风险;
一个军事指挥官,努力工作,寻求胜利;
一个商人,精打细算,心中有数。
公务员、武将、商人三种人格,对应着职场的三个基本原则:安全原则、进步原则、利润原则。
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安全原则意味着你的所有行为都必须确保你自己的安全。
进步原则意味着所有的行动都应该有助于自我提升。
收入原则意味着你的收获应该与你的努力相一致,你应该维护自己的利益,知道如何在工作场所结算。
听完,你觉得“这三个就这么简单”吗?那恐怕你想错了。很多聪明人都犯过愚蠢的错误,因为他违反了这三个原则。安全原则安全原则包括三个层面的安全:工作安全、信用安全和人身安全。
首先,工作安全意味着保住自己的工作和职位。任何威胁到你工作安全的人或事都应该优先考虑。
第二,信用保障就是保住你的个人信用。有些事情会损害你的信用安全。这不会让你丢掉工作,但会给你的领导和同事留下污点。当你的信用状况良好时,做各种事情都是高效顺畅的;但是,当领导看到你的信用受损时,你和领导的关系可能会继续恶化,就像在游戏中中毒,很快就会失血。
第三,人身安全。在大多数情况下,同事之间没有不可解的恩怨,但有时你会遇到偏执的人。女性可能会遇到偏执的追求者甚至跟踪者。如果出现这样的极端分子,要及时和领导沟通,做好防范。平时不要和同事赌博、喝酒,尽量避免借钱,可能会给你带来危险。安全原则是三大基本原则中的重中之重。你认为你所要做的就是严格遵守公司的所有规章制度,确保零风险吗?这是只知道一件事,不知道另一件事。在工作场所,你很可能会遇到不得不冒险并采取灵活行为的情况。
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我应该帮同事打卡吗?“我刚到工作岗位。昨天一个同事帮我熬夜加班。她今天想迟到。让我给她考勤打卡。然而,在入职教育中,人力特别强调不要打卡。最后,我帮同事打牌,但我很担心。我做得对吗?”如果你坚持“零风险”的原则,就应该拒绝同事的打卡要求。但是,她马上迎来的是信用损失,别人帮了你,你却没有帮她。这说不通。打卡是一种违规行为,但违规行为有很多种。
进步原则
人在职场,一定要求升迁,不要进退。你可能会想,“我是一名佛教员工,我会努力地生活”。这样不行。我们在预习课上提到了非工作场所和不完整的工作场所,那种工作也可能“过上生活”,而在典型的工作场所是没有生活可能的。职位等级原地不动,当你成为一个职位高年龄低的老员工,就会被裁员盯上,被职场欺负。进步的原则是一个长期的原则,我们必须每天努力。进步的原则不是每天都赢对手,而是每天结束时提升自己。如果有挑战和培训机会,要敢于去争取,如果有晋升和获奖的机会,要积极回应。不要假装对名利无动于衷。如果领导认为你不在乎晋升机会和收入,你可能是第一个受害者。
利益原则
光有控制风险的公务员和天天备战的武将是不够的。职场之王的灵魂需要一个有算盘的商人。职场中,你要有会计意识,不是单方面付出,而是学会维护自己的利益。我曾经听过一个真实的故事。一个著名的作家喜欢批评世俗世界。他有一个助手,以前是一个有经验的媒体人。工作几年后,助理希望把工资从6000元提高到8000元。作家的回应是:“你怎么这么腐朽!”这位助理非常惊讶,因为他从其他工作机会中获得的收入比现在高得多。结果,作家失去了得力的助手,助手很快找到了收入更高、前途更好的工作。领导给你的钱太少了。只有两种情况:一种是主观不赞同;一个是客观上无条件的。主观上,领导觉得你的工作量不饱和,对你的工作评价不高,甚至有误解。直接和领导沟通会让情况更清楚。
原则零
又称“逃生舱原理”。我们再次强调,当我们保住工作、获得晋升和增加收入时,我们必须为自己保留一个逃生舱。当情况最糟糕的时候,保持离职的能力。我给你一个标准,就是根据你的必要开支准备一笔遣散费。比如你刚毕业,最低租金是三个月。这种保留会给你离开工作的信心。三个基本原理+零原理,就像牛顿的物理三定律一样,构成了职场世界的基本规则。职场三原则不仅仅是这门课的入门,更是我们提升自我的修养方法。荟牛网小陆认为即使你现在位置比较高,也要好好思考自己是否遵循了这三个原则,每天都尊重别人的安全、进步和利益,你就会成长、进步。
以上就是职场人必须知道的三个原则成为职场之王,你们知道在职场该怎么做了吗?在职场上必有很多困难,但我们要选择最好的方式去处理这些问题!
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