职场“大明白”处处会树敌，这5项内容，让你知道百事通没啥好处

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我们常说，要做职场上的明白人，说的是要明白职场上的运行规则，要明白职场上的复杂环境，要明白职场上的为人处世，从而，使自己在职场上，运筹帷幄，左右逢源，如鱼得水。而有些人也是职场上的明白人，他们明白的是职场上的各种事物，明白的是职场上的各行各业，明白的是职场上的各种人情世故，在职场为人处事中，处处显出自己的高明，显出自己的明白，显出自己的价值。由此，被人们称为职场上的“百事通”，甚至被称为职场上的“大明白”，而这些“大明白”，在职场上，几乎处处受敌，几乎不受人欢迎。这当中，有以下5个方面的道理，让你知道，做职场上的“大明白”，是有害无益的事情。
1，职场“大明白”，容易冒犯他人的工作领地。

职场上，那些自作聪明的人，确实也有一些聪明。他们往往对于自己的工作非常熟悉，甚至对于其他领域的工作也很熟悉，有的甚至确实是爱是糖是业务通。然而，他们却过于热情，过于主动，有时候，还到处去展现自己的明白，好心好意去帮助别人，无形中，却侵犯了别人的工作领地，使别人的工作陷入被动局面。这些“大明白”，在展现自己的明白中，对别人的工作业务给予帮助或者指导，然而，却威胁了别人的工作地位，这就无形中让别人产生了厌恶，也为自己树立了对立面。





2，职场“大明白”，容易触犯他人的隐私痛点。

在职场上，许多人经常会遇到这样或者那样的困难，有时候，还会遇到这样或者那样的疑难问题。而这些困难或者问题，也正是这些人工作上的难点，更是难以突破的地方。不过，他们却不愿意暴露这些薄弱环节。然而，有些时候，那些职场上的“大明白”，却不注意观察这些秘密，也不注意他人的感受，到处去展现自己的业务精通，展现自己的大明白，无形中，触动了别人的隐私痛点，让别人的工作产生了危机，而且，也确实是触及了别人的薄弱环节，如此，让人产生了反感。
3，职场“大明白”，容易损伤他人的人格尊严。

有时候，职场上，某些人对工作业务以及一些问题，也并非不明白，他们有自己的信心，有自己的努力，更有自己职场上的尊严，这也是他们在职场上，保持自我学习、自我进步的原动力。然而，某些“大明白”，却不这样想。他们总以为这些人是职场上的新人，是职场上的生手，需要自己给予指点。所以，他们就在业务上、或者相关问题上，指手画脚，展现自己的明白。其实，这种自作聪明的行为，却无形中伤害了他人的自尊，使他人在职场上的人格受到了贬低，甚至受到到了威胁。所以，自然就对“大明白”产生敌意，成为无形中的竞争对手。





4，职场“大明白”，容易破坏他人的人际关系。

在职场上，许多人都会努力处理人际关系，并且，建立自己的人际关系网络，力争能够实现互相学习、互相帮助、互相支持、互相依赖的友好关系。然而，一些“大明白”，却只注重业务上的明白，只注重相关事务上的明白，不注重人际关系上的明白。他们在展现自己的明白时，却影响了他人的人际关系，甚至破坏了他人的信任，从而，破坏了职场上的协作关系，由此，必然影响他人工作效率，让人极其反感。
5，职场“大明白”，容易伤害他人的思想感情。

在职场上，有些“大明白”，不注重他人的思想感受，也不注重他人的思想感情，无论在任何场合，总是爱显示自己的明白，显示自己的能耐，显示自己的价值。如此，就会无形中伤害他人的思想感情，影响他人的职场形象。这种做法，也不利于自己职场发展。





总之，在职场上，要想作为明白人，重点是要在职场上的为人处事明白，在职场上人际关系明白，在职场上利益关系上明白，不要做业务上的“大明白”，更不要做显示自己的“大明白”，那样做，对自己的职场发展是极其不利的。

华凝玉

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wkt6013

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人生29

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江湖糨糊

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欧阳浩明

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@Xizi_psvnxZA9

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zcj193

很有道理

淡淡紫盈

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