职场技巧：30岁之前要积累的职场厚度

123456809

职业是一个人的第二生命，职场是一个人实现自我价值的道场。


也许是职场成长越来越受关注，近些年，总有些热播影视剧里，浮光掠影地让我们瞥见职场的精彩和残酷，也不乏令人仰望的职场精英人设，比如《杜拉拉升职记》里的杜拉拉，《欢乐颂》里的安迪，《我的前半生》里的贺涵唐晶。
但是职场中人到了30岁的时候，千万不要以为自己还年轻，自己还有很多时间在职场中混日子。
30岁是一个承前启后的年龄，也是一个非常重要的时间点。如果你30岁之前几乎没有任何积累，那么，30岁以后的职业生涯要想获得突破是十分困难的，有很多现实的问题无法解决。所以你30岁之前就要积累职业的厚度，做下面的职场修炼。
职场生存与进阶，你不可或缺的那些基本通用能力。

职场生存通常需要两条腿走路，才能走得远且稳。一条腿是你所从事工作的专业业务能力，我们通常称之为硬能力。隔行如隔山，这个很难提供跨领域的指导。
通俗来说，“能力”就是能办成事，就职场而言，即能完成一定的职业任务、产生绩效。
如果只有很好的想法，却做不出实际的事情，不能叫“有能力”，只能说“有想法”；如果你看好某个人，估计他未来很有发展空间，但暂时做不到，也不叫“有能力”，可以说“有潜能”或“有潜力”。
能力的修炼，会经历这三个层次：
1、知识：首先得具备一定的理论知识，你对这个事情有一定的理解。
2、技能：其次你得能操作，把知识用到实际，完成这件事。
3、才干：最高境界是，当你对这些技能的掌握和运用到足够熟练的程度，以至于成为你无意识的习惯，内化成你的品质或内在特征。
不光是要关注能力的提升，学会做人，在职业发展中也起到重大作用。有句话叫要做事，先做人。能力不足，可以慢慢培养;但如果不会做人，在任何组织中，都会成为人人喊打的过街老鼠。
在做人的修炼中，有三项要素，是能够对你以后的职业发展起到致命性影响的：
第一是你的人际关系处理能力。
第二项要素，就是要树立不断学习的能力。
第三项要素，就是要树立职业化精神。

llovelove

哎，看着很无语

86661568

顶一下

流尨

顶一下

@Xizi_6asTRcqI

说的跟真的一样

红色枪骑兵

看到真的很羡慕

@Xizi_xUsDVbId

学到了，哈哈

2850707010

顶一下

恩恩石头

学到了，哈哈

小7想养猫

说的跟真的一样