职场情商高了，你就会混得越来越好

李志敏

提高职场情商的几个小窍门。
职场上拼的是工作能力吗？未必，你情商不高啥都白搭，告诉你提高情商的几个小技巧，最好收藏起来。
1.领导交给你额外的工作任务的时候，不是你应该干的活，哪怕你心里边再不愿意，嘴巴也要特别甜。可以含糊地把他答应下来，至于你做得怎么样，那是另外一回事了，但是嘴巴上要特别的热情，千万不要直来直去地去怼领导，那样活还没干先把人伤了不值得。比如，领导看你是个受气包，又把本来是王师傅应该干的活推给你，你心里边可能是在骂他，但是很热情地回答，您放心，虽然这个工作我不熟悉，但我一定按您说的办。您看是不是让王师傅牵头指导我一下，这个周末我加班干，你这么一说既没有怼领导，也没有给自己设定啥责任，至于周末到底加不加班，这些都是灵活掌握的。职场高手他都知道，千万不要因为工作着急上火，先把人际关系搞好再说。不得罪人，这个很关键。



2.提高自己的职场表演的技能。千万不要觉得真诚能打动人，有的时候真诚还没打动别人先把自己给坑了。单位里边许多人反感的其实就说你说实话。你要说别人爱听的话，对别人有利的话，那才受欢迎。你看到单位领导说，领导你这件衣服简直帅爆了，您太年轻了，哪怕你表演的再夸张再虚假再拙劣，领导听了他也笑得像花一样，这个世界太多人关心的不是，是不是这种真实而是合不合自己的胃口。所以，你有的时候可能会看到那些假惺惺的人混得比那些傻憨憨的人好太多了。因为那种人信奉的就是，人生如戏全靠演技。他把混社会当成了表演的舞台。



3.如果你不是能决定别人命运的领导，你不要批评人家，不要挑别人的毛病。这年头，夫妻相处都讲究要经营夫妻关系，都是专拣好听地说，何况在单位里在社会上，哪怕你是个副职是个小领导，你如果没有最终决定权，搞不好人家还不买你的帐呢，真不值得。比如，你们单位一个人准备晋升了，领导找到你，让你说说这个人的缺点吧，你就一个劲地夸就是了。有人会说那不是跑题了吗，同学，你这又不是做中学生命题作文呢，你如果背后说了这个人的缺点，如果传到当事人的耳朵里，人家恨死你。职场上的水很深，你看到的往往都是表面和假象。说一套做一套的人太多了，你要想保护好自己，就不要没事去评价别人，学会利用人性。



把自己的情商提高了，你的职位、薪资也自然会越来越高。希望大家也越来越好，关注我，教你更多的职场之道。

柠檬德父

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灰色的绯红

哎，看着很无语

@Xizi_q1I8lIyU

学到了，哈哈

86661568

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明天要不要

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战栗钢索

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恩恩石头

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龙战野

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勇仕秦

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