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职场,要给自己找个“靠山”

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发表于 2021-7-13 14:14:40 | 显示全部楼层 |阅读模式


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在职场上混,谁都想给自己找个靠山,靠老板,靠领导,靠同事,靠朋友?
谁都靠不住!你唯一能靠的就是你自己。
你的核心竞争力,你的不可替代性,就是你最好的靠山。
职场需要拉自己的长板,打造自己的核心优势,这才是生存发展的根本。
“木桶理论”适应于组织,组织的整体素质好坏,是有组织中素质最低的决定的。所以对组织来说需要补短板,才能提高整体素质。
但是对个人来讲,“木桶理论”是不适应的,有补短板的时间,不如去拉长板,你的长板越长,你的核心竞争力就越强,在职场中就越有优势。
职场需要找到自己的定位,打造出自己的核心优势和竞争力。





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首先考虑自己能做好什么,在那方面有经验和优势,不管是生产管理,财务,营销,后勤管理,配送等等方面,结合个人的实际情况,考虑自己准备做长板的领域。
选好自己擅长的领域,然后就考虑在这个领域那个环节去深耕。比如说营销职业,销售,市场推广,售后,文员等。自己在那个环节有兴趣,有兴趣才能坚持下去,才可能做到深耕。
给自己做好职业定位,就坚持下去,不断深挖,在这个领域做到最好,做到不可替代。
这才是自己最好的靠山。





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对头,我要坚持,我要加油!!!
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发表于 2021-7-14 01:11:57 | 显示全部楼层
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