别总是担心职场矛盾，掌握这四个招数，你也能成为沟通高手

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同事之间出现矛盾，试试这四个方法，帮你成为沟通高手

同事之间的交往应该互相尊重、互相帮助才可以，即便同事之间的关系不是很友好，至少在面子上要过得去，可是很多时候同事都会掉链子，同事之间沟通后都感觉十分的后悔;不管是同事分不清分寸，还是自己说错了话，往往会让双方之间变得非常尴尬;在工作执行或者合作上，都有可能会出现巨大的分歧，要明白这种情况是很正常的，可是大量的同事之间却因为小事导致剑拔弩张;同事之间之所以大动肝火，通常都是沟通上出了问题，或者大家所站的角度不同;下面小编就来为大家分享，同事之间沟通需要掌握的四个招数，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!



朋友王莉是做销售工作的，她在进入公司后一直是兢兢业业的工作，平时的业绩也不错;但是她却不喜欢与同事合作，每次遇到需要同事之间共同合作需要完成的项目时，总是会让同事之间非常尴尬;有一次王莉的同事需要招投标，而且需要三家进行共同投标，需要王莉代表其中的一家单位去，没想到王莉直接拒绝了，由于这个项目利润可观，领导强制给王莉安排;前一天晚上王莉制作标书到深夜两点，早上五点又要赶高铁前往目的地，王莉整天对同事都是爱答不理的;可见同事之间的矛盾，王莉并没有处理好，有些事情只能是硬着头皮去做。



一、要明白与同事进行沟通的目的
同事之间出现矛盾或者分歧时，双方的关系确实不友好，而且遇到点小事就会剑拔弩张;可能领导会以和事老的身份站出来，但是同事之间一定要明白互相合作的目的;同事之间的合作应该都是有共同目的的，就算自己看对方不顺眼，也不能再工作中给对方制造困难，要不然会有越来越多的问题出现，要是出现失控的场面可就不好了;大家在跟同事沟通时，要时刻提醒自己合作的目的，是为了顺利地完成工作，而不是为了无所谓的事情发火;要明白同事之间的矛盾只有避免，或者藏在心里，才能完成事情;所以说，大家要时刻记住同事之间沟通的目的。



二、要注意同事双方沟通的氛围
大家在与同事进行沟通时，不仅要控制好说话的氛围，更要谨慎处理双方之间谈话的内容;同事之间天天在同一间办公室里打拼，不管何时何事都要遵循这两点，不管心里有多少答案，只要说那个最优先的就行了，只要自己表达方式没有问题，即便双方仍然出现矛盾，到时候承担责任的也是同事;可能有些朋友在与同事交流时，会将沟通处理反了，结果就会激怒对方的情绪，为了避免不必要的麻烦出现，除了工作上的合作外，其他的尽量就不要与同事进行交流了，虽然工作的成功率会低一些，但是能给自己避免大量的麻烦。



三、自己做错了就要立即道歉
如果是自己说错了话，导致氛围出现了恶化，那么大家就要在第一时间进行道歉，一般同事之间都是会谅解的;在成年人的世界里，道歉虽然是很难得事情，但是只要有人愿意退让，双方之间都会变得互相尊重，情绪和氛围都能够缓和很多。要明白职场中也是伸手不打笑脸人的，当自己放下面子主动进行道歉时，双方之间的矛盾再大，就算是为了面子，同事也会立刻缓和表面上的关系;如果同事之间都跟五岁的小孩一样，对于同事关系都不认可，那么也没必要道歉了;所以说，大家交流过程中出现失误后，要在第一时间选择道歉。



四、与同事打交道要时刻保持尊重
尊重这个东西，有时候并不是内心的真正想法，他像空气一样，让人摸不到看不到，但是尊重却能够让同事之间的关系保持平稳;一旦同事之间缺少了互相尊重，那么所有的合作和面子都会烟消云散;失去了尊重，同事之间在一起工作时，会让感觉到非常的不爽，而且还要时刻提防对方;既然大家的目的都是好好工作，就要尽量让同事明白，自己和对方沟通的目的，找到共同的中间点，双方之间才能保持基本的互相尊重。

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