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职场人都有初入职场的经历，那么是否经历过被同事随意使唤的阶段呢？
很多职场新人都会有一个困惑，那就是经常被同事安排做一些事情，看起来像是杂活，又不敢贸然拒绝。一方面怕自己不懂工作，拒绝掉了锻炼机会。另一方面明知是无价值的事情也不敢拒绝，怕以后在公司的处境变得艰难。
对于职场新人来讲，在公司要懂得转变自己的工作思维，要会判断事情的价值性和正确性。同时，也要懂得拒绝不合理的“支配”。要学会分辨其他人“塞”过来的工作是否具备价值。
通常来讲，同事塞给你额外的工作有三种情况。
一种情况是他们不愿意做的事情，像一些基础性的整理资料、写文档这类的工作。虽然对他们来讲不一定有价值，但是对于你来讲未必没有价值。比如：整理工作资料的时候，可以帮助你更快的了解工作内容，参与到工作中去。
另一种情况是真正的紧急任务，在人手短缺的时候，可能会将工作任务落在你头上。这种时候是非常好的锻炼机会，也证明领导、同事对你的信任。
还有一种情况就是单纯的将杂事交给你办，使唤你做一些跑腿的事情，对你工作毫无益处。
一、学会拒绝不合理的“支配”
职场新人被使唤做一些事情，主要是因为不懂得拒绝。
面对同事“塞”过来的额外工作，有些明明知道不在自己的职责范围内，也不好意思讲出来，最后被拖累得很累。因为怕自己拒绝对方后留下不好的印象，日后在工作中不好相处。其实，除了工作内容、工作时间的不同，总体上来讲大家是平等的，一起共事的过程中，要懂得拒绝不合理的要求。
如果怕在日后的工作中影响同事关系，可以讲技巧的拒绝对方。比如：可以大致讲一下自己的工作安排，表示目前没有时间帮助对方做事。如果对方执意要求的话，可以讲要和领导去协调这件事情。不是真正紧急的事情，对方就不会再要求你去做了。
二、要不断充实自己的工作内容
什么情况下，别人会喜欢找你做事情？可能是你看起来很“闲”。
大家工作的时候都很忙，只有你看起来很轻松。这个时候，对方就会找一些事情让你去帮忙“分担”。所以，作为职场新人，如果不想被不是自己职责范围内的、无意义的事情消耗，就要让自己忙起来。作为新人，可能手头的工作不是很多，但是需要学习的地方不少，让自己忙碌起来并不是一件难事。当对方看到你也很忙的时候，他自然也就不会上前去打扰。
三、也不要一味的拒绝帮助他人
职场中的人际关系建立是非常重要的，虽然对于同事的随意使唤要懂得拒绝，但也要视情况而定。
作为职场新人，本来就对公司的情况、工作内容等方面不够熟悉。如果有同事让你帮忙做事，有空闲的时候可以去帮忙，这样可以帮助你更快地熟悉公司环境，与同事之间建立人际关系，还能从中学习到工作经验，是非常有利于职业发展的。
试想一下，如果你找别人帮忙，对方一直拒绝你。等他需要你帮忙的时候，你会想帮吗？所以，有些事情要视情况而定，不能一味拒绝别人。
作为职场新人，会经历被同事“支配”的阶段。如果是不合理的安排，比如涉及对方私人的事情、或者对方偷懒把自己工作强加给你等情况，要果断地拒绝，勇敢地说不。
如果是工作上的互相帮助，在你有能力帮助的情况下，也不必将其视为负担，或者“欺负新人”。因为帮助对方也是帮助自己，可以更快熟悉工作、建立良好人际关系，何乐而不为呢？ | 
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发表于 2021-7-10 15:51:27
