揭秘：小心，职场的十大"酷刑"

poney

[ 原创，1885个字，揭秘真实而血淋淋的职场 ]
人在江湖飘，躺着也挨刀，谁能不挨刀，谁能不中招；细数职场的十大“酷刑”，请做好心理准备，真实而血淋。
职场充满着打工人的无奈，入职前、试用期、转正期、离开后这四个阶段，都有着一些无法残酷的现实需要面对，如何识别、如何判断，如何抉择，充满了智慧。以下，请自行体会：



1、保平安？搞背调！

对于管理层，尤其中高管，背调是必不可少的一个环节。然而，有种怪相是，人力部门为了“谨慎”用人，委托三方背调和猎头，后者悄悄做起了大数据的生意。他们会不断地要求候选人提供各种信息，从家庭成员的姓名、联系方式，到过往工作所在单位的HR、上级、平级、下级的联系方式。打探组织架构、业务经营，并沉淀到了自己的数据库中。这水之深，点到为止。



2、要入职？签竞业！

很久以前，大公司的关键岗位，有竞业限制，在相互竞争的几个公司之间，不允许随便跳槽，当然也有一定补偿。看起来是一种公平合理的做法。不久以后，越来越多的公司，尤其是互联网行业，开始大范围的竞业限制，甚至夸张到几乎全员都要签竞业，而且名单上的公司越来越多，有多少，几百家？你还年轻！
这意味着什么？如果你离开公司，不管是主动离职，还是被动裁员，离职即失业，断你后路，没得商量！



3、职级吗？负责人！

越来越多的公司招人，总是习惯于**负责人的角色，来吸纳一些中高管进来，而且总是同样的话术忽悠：我们是大厂，扁平化管理，大家在公司都没有职级，都是**负责人，果真是这样的吗？你信吗？这中间的风险是什么？
有些所谓的负责人岗位，其实是为了人力资源的模糊配置，试用期内，可以用五六个人赛马的方式，决定是否定岗，仅保留一个人，或者全部是牺牲品；
另外，模糊配置的好处是，负责多大的业务，给予多高的层级，职责又是什么？全都不确定，负责人的叫法，最大化的留足权责的冗余、避免流失带来团队的震荡；



4、薪水高？呵呵呵！

职场的小白，8000底薪的招聘广告，到手才5000！为什么？这是有责底薪和无责底薪的骚操作；
职场的中层，50万年薪，其实是税前！而且大部分是奖金，并且，奖金不一定能拿到！
职场的高层，300万年薪，其实期权占了200万，现金部分只有100万，还是税前；其中大部分还是和绩效挂钩，年终才会发的，而且公司有个习惯是，年终的前一个月，高管莫名被裁！



5、试用期？要赛马！

试用期赛马，是很多公司喜欢的一招，一个岗位，同时找两三人一起进来，通过试用期赛马的方式，淘汰到只剩一个人！听起来很残酷吧，一些中高管就是被这么安排，虽然心理知晓，然而也是无奈，毕竟短时间的履历，一定会被层层曝光、反复询问，任何的理由，在HR眼里都是借口。



6、想转正？先加标！

你有没有经历过转正面谈？某些中高管在试用期即将结束的时候，会被面谈，这样的面谈主要三个方面：
第一，是确定权责边界，尤其是负责人身份进来的人；
第二，是确定的考核要求，这时候通常会加标！你敢不接吗？简历很难看，试用期不过？能力不行吧！
第三，开始画大饼，对于A、B、C、D这四个融资轮次的公司，这可是我司马上IPO，即刻财富自由的时候，我们看好你，你可别掉链子。言外之意，随时给我待命。



7、很自由？监控呢！

你以为的，不只是你以为的。有些监控手段，已经到了让人发指的程度。工人按照计件工资来计算，每天工作多少小时，去了几次厕所，每天有多少时间不是用来工作的，这些被计算得清清楚楚。到了现在，这些都是小儿科了。



8、下班了？并没有！

每天发日报，八点下班，可以发吗？不行！为什么？ 那十点发可以吗？也不行？为什么？这一连串的问题让老司机笑出了猪叫声。别开玩笑了，数据准么？日活对么？业绩准么？今天还有四个小时不会变化吗？
唯一正确的发日报的时间是：过了12点之后！



9、节假日？来补班！

在职场，忌讳提加班二字。所有的工作，都不是加班。因为加班，就必须给加班费，如果公司不愿意给加班费呢？那就不认加班。所以，没有加班。为了让员工加班，怎么办？补班！是不是很熟悉？
补班是个啥操作？就是你平时的工作时间，没有达到每周40个小时，所以周六日来工作，不是加班，而是补班！啊？你诧异了吧？我举个某厂的骚操作，公司中午和晚上，各留个两个小时，是员工的吃饭时间，所以每天的十点上班，十点下班，每天在公司12个小时，工作时间8小时，真的只工作8小时吗？咳咳，你想想。对了，每天晚上十点要开会，这个会可长可短，非常玄妙。



10、你不服？滚蛋吧！

语言不雅，甚至粗鲁，然而，你遇到过这样的公司，这样的人么？来自语言的暴力、来自态度的暴力。防不胜防、也躲避不开。

明天要不要

说的跟真的一样

欧阳浩明

看到真的很羡慕

生物老师

看到真的很羡慕

谢悛壕

哎，看着很无语

@Xizi_psvnxZA9

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啊杜哥

哎，看着很无语

@Xizi_8UpLlrGS

很有道理

奇妙的活力青春

很有道理

风梦竹

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