职场4条发展法则，你能做到几条？

惜颜705

[size=1em]韩寒的电影《后会无期》中，有一句台词：听了很多道理，依然过不好这一生。





这句话，让很多人争论不休。不愿意听道理的人，觉得这句话才是有道理的。乐于说教的老炮，就会捍卫相反的观点，认为不是道理的问题，而是人的问题。




道是什么？道，就是规律。道理，其实就是因果逻辑，因果之间的一种规律。种下了一个因，就会有相应的果。所以，道理，肯定是没有问题的。




那就是人的问题吗？当然也不是人的问题。那会是什么问题呢？问题就出在，很多“道理”根本就不是道理，只是伪装成了道理。一方面对道理认知模糊，一方面以偏概全，所以才会误以为不是道理的问题，就是人的问题。




为什么听了很多道理，却依然不过好一生。有可能听的，根本就不是道理。也有可能听的是道理，但没有按照道理去做。




今天给你分享职场的4条发展法则，也是4条硬道理，你看看你能做到几条？




1. 傻瓜法则。



股神巴菲特曾说：如果在牌桌上30分钟，你还看不出谁是菜鸟，那么你就是那个菜鸟。在职场上有时也是这样，如果你看不出谁菜，那么就有可能你是最菜的。但反过来，如果你看谁都是傻瓜。那么，你就有可能是最傻的那一个。




如果你觉得别人都是傻瓜，要么你就会什么都学不到，要么你就会付出一定的代价。所以不要把别人都当傻瓜，否则自己才是最傻的那一个。




2. 谦虚法则。



中国汉字，博大精深。聪明的“聪”字，怎么写？左边一个“耳”字，右边一个“总”字。也就是耳朵总在听的人，就是聪明人。但在古代，从右往左写，所以就是：总在听的，就是聪明人。

当一个人张嘴说话的时候，就会忘记听话。愿意听的人，不仅仅是聪明人，还是谦虚的人。职场上，大家都喜欢谦虚的人，其实本质是喜欢聪明的人。反之，就是大家为什么不喜欢杠精的原因了。




3. 才能法则。



吉格勒定理：设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分。吉格勒认为，才能是需要不断锻炼的。只要定出高目标，才可以更好的达到目标。

这个法则对我们来说，有什么用？我们不要害怕知识繁琐，不要害怕所谓的专业知识。只要我们不断学习，不断去解决问题，就可以提高我们的才能。




4. 机会法则。



道文化，很厉害。太极，很厉害。有阴就有阳，有正就有反。机会的反面是什么？是风险。也就是机会和风险，总是并存的。

从心理学的角度来说，我们每个人都是厌恶损失的。但如果盲目的厌恶损失，就会过于害怕犯错。一味的规避风险，就会失去一定的机会。所以，富贵险中求是有一定道理的。在职场上，我们多抓机会，不要太害怕损失，要多看好处。




以上4条，你知道几条？能做到几条？不要骗自己，理性的认知自己，才是进步的开始。

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转发了

楚一帆

转发了

小家伙和老东西

哎，看着很无语

@Xizi_psvnxZA9

学习了

永明水产

学习了

@Xizi_b5dGFmt2

说的跟真的一样

DeathのKid——

说的跟真的一样

ericchang7

顶一下

感悟太极

说的跟真的一样