职场里，很多道理你反着理解就对了

我是的十八簿

一位姓唐的清华大学教授说：在清华大学里，除了火葬场，什么都有。
这话也许有点夸张，但却是实情。
一个公司里，一个单位里，就是一个小型甚至是中型的社会。
在职场里谋生，需要谋略，需要技巧，也需要掌握一定的道理。当然，你说是潜规则也无可厚非。
在社会的很多道理，在职场里也是通用的。
但是，有很多道理，如果在职场里用的话，我觉得您应该反着去理解。
[size=1.176em]一、在职场里，好人未必有好报
在一个体制内的单位里，你当一个老好人，有好报吗？这还真的不一定。在体制内当一个老好人，当一个老实人，也许名声是有了，但是绝对不一定会得到好报。



当你太诚实、太木讷的时候，领导不一定待见你，提拔重用基本上轮不到你。
普通同事除了利用你，还是想利用你。况且，你也不会从普通同事中得到任何的好处。
在一个公司里，如果你是一个老好人，老板更会充分利用你，因为老板开公司只有一个目的，那就是赚钱，然后赚更多的钱。作为一个老实人，老好人，老板也好，主管也好，必定会让你干更多的活，做更多的事，甚至提升加薪，可能有点悬。
所以，在职场里，做一个特别的自己很重要。
[size=1.176em]二、在职场里，独木桥有时胜过阳关道
在职场里，不管是体制内还是体制内，当领导的总是极少数。
我们不得不承认，那些通过各种手段上位当领导的，走的往往是独木桥。
我们可以这么理解，走小道的人才更容易当上领导，拉个关系，送点特产，得个先进，等等。



我们也可以反着去理解，决定谁上谁下的领导，要想从一把沙子里选出一粒沙子当成宝贝，那粒沙子必定是比较特别的，比如颜色艳丽、特别的、形状特别等等。
[size=1.176em]三、在职场里，相信别人可以，但是指望别人还是算了吧
中国有句古语；“情深不寿，慧及必伤。”
所以，永远不要高估和任何人的感情，感情投入过多，只会赋予对方伤害你的权力！
在职场里也一样，永远不要高估和任何人的关系，最好的关系是没有关系！
当然，有些关系是牢不可破的，比如父母亲、兄弟姐妹拉来的关系，还有就是用金钱买来以及特殊手段弄来的的关系。



哦，对了，永远不要高估和任何人的关系，有时候最好的关系就是没有关系！
职场里也是这个道理。你把别人当宝，也许别人把你当空气。
[size=1.176em]四、在职场里，解释自已有用吗？未必
这个世界上最愚蠢的行为就是不停地跟人讲道理，解释自己的优秀与忠诚。
请记住，位置不同，少言为贵！认知不同，不争不辨！三观不合，浪费口舌！古人有云：三年学说话，一生学闭嘴！



那是不是就意味着做一只只顾埋头拉车，不顾方向如果的职场小白呢？当然不是，理由请参照第二条。
[size=1.176em]五、自己的路自己走，让人们去说吧！
现在流行躺平，我的理解就是走自己的路，让别人去说吧。
在职场里，人的志向不同，人的奋斗目标不同，需要不同的策略。



如果你想得到提拔重用，如果你想升职加薪，那就选出一条认为对的路子，然后坚定地走下去，把别人的言语当成空气。
当然，辛酸职场永远都只是鼓励职场人士走正道，这是灵活运用一切道理的前提。
优秀如你，看完的朋友，可以给个点赞吗？谢谢㕸！

我放心你带套猛

职场里，很多道理你反着理解就对了

@Xizi_6asTRcqI

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风梦竹

很有道理

流尨

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筱珊菲旭

学到了，哈哈

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学习了

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@Xizi_8UpLlrGS

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大脸猫一代

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