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1. 做事先做人。
多微笑、多帮忙、多主动。
2. 没有人有义务去教你,要学会怎么让别人去教你。
作为新人,初来职场,领导只会安排你一些工作的流程或者注意事项,这是为了你做事能多快好省。但是他能不能跟你分享更多,取决于你的态度。
3. 你的工资永远会比你的付出少。
这个现象很普遍,你不需要心理不平衡从而怨声载道,因为你获得的不仅仅是工资,更多的是经验。
4. 适应你的领导,配合他的工作。
你的领导肯定有自己的做事风格,其实每个人都会和自己风格相同的人亲近。
5. 向老员工多学习。
老员工身上有很多值得我们学习和借鉴的东西,遇到事情多向这些同事请教。
6. 不与同事抱怨公司的是非。
刚入职在工作中肯定会遇到各种各样的问题,刚刚大学毕业的你肯定习惯用还是在学校的那一套来应对工作中的问题,但是这样往往是行不通的,浪费了时间还没有工作效率,最后做出来的东西也不能用,所以被批评了首先要从自身找原因,不断提高自己的工作能力。
7. 对工作负责且充满热情。
工作,不是一天两天的事情,对待自己的工作一定要充满热情,没有热情的话,很容易就会出现职业上的怠倦期,导致出现“不想工作”的念头,或者辞职的举动。
8. 对领导尊重且不躲避。
术业有专攻,或许你的领导在某些专业领域不及你,但是也一定要尊重自己的领导。在工作的时候要主动向领导汇报,不要让领导来找你。 |
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