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职场潜规则何时休?陈忱呼吁关注职场乱象 用法律捍卫自己的权益

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发表于 2021-7-3 12:31:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,有网友爆料,自己因拒绝陪酒遭到了公司的辞退。一石激起千层浪,作为在社会上打拼的“打工人”,大家或多或少都有经历过职场的一些“潜规则”和“权利霸凌”。一时间#因为不陪客户喝酒被开除了#这一话题迅速登上微博热搜。网友纷纷讨论、吐槽、爆料自己经历过的一些职场乱象。



陈忱说,自己无意中看到这个话题时,感到十分震惊和荒诞,进而联想到许多相似的职场乱象,于是也打算就此发表自己的观点,并呼吁大家共同关注职场上的一些问题。
陈忱
笔名完美灾难,90后悬疑小说作家,先后所著有《诡校迷魂》《网瘾之殇》《婴灵》《裂魂》等多部作品,并获得百万粉丝阅读。从2011年开始创作至今,在她笔下,诞生了很多具备影视开发价值的作品。因其题材多为反映现实社会问题,受到大量关注和肯定。
面对此荒诞不经的事件,陈忱坦言,令人震惊也让人愤怒。
我们很难想象,在2021年的今天,各大企业之间如此恶臭的酒桌文化竟然依旧存在,甚至我们居然能亲历“因不喝酒被辞退”这一荒诞现实。更令人震惊的是,这位事主的领导也是一位女性,同为女性,但这位领导似乎完全没有体谅同样身处“女性困境”的他人。
对此陈忱表示:追其原因,是因为女领导是上位者,虽然同为女性,但她对下属有的并不是共情,而是“权利压迫“。
“说实话,这个话题光是标题,我看到就已经十分震惊了。不过更奇葩的是,这新闻在发出两天后,我再搜,很多网站居然都删除了关于这件事的帖子。至于为什么,我就不得而知。站在第三方的角度来看,被开除的各种奇葩理由我都听过,但这是我见过令人比较震惊的理由。怎么说呢?我希望删帖的原因,是因为当中有误会,那个员工被开除,也是有其他原因的,不仅仅只是因为没有陪酒,不然的话就真的……还是那两个字……荒诞吧。除此之外我想不到能有什么其他的形容词去阐述我的感受。”



其实,这是一起非常典型的“酒桌文化”引发的事件。近几年来,随着社交、职场的需求,“酒桌文化”越来越盛行,但也越来越变质。
在谈及对酒文化的看法时,陈忱表示,酒文化在我国源远流长,本来是锦上添花的东西。朋友亲戚之间,出于自愿小酌几杯增进感情本是好事。但现在社会上的酒桌文化,尤其涉及职场,却已经不配称之为“文化”,更多的是一种上位权力者对下位者彰显权利的刁难。
“酒桌文化在是我国的传统。虽然了解甚少,且本人没有饮酒的习惯。但却深知酒本身是交际的工具,拉近人关系的辅助而已。可以作为一个爱好,就好像打麻将一样。但在职场上,酒这个东西就十分微妙了。根据职位大小,它会被作为职场工具玩得五花八门。很多员工,没有权利的打工者,因此称为领导们的酒桌‘奴隶’也不足为奇,因为在那种场合,它由中国拉近关系的文化,摇身一变变成了压迫者压迫比自己权利低的人的一种工具。”



在陈忱看来,酒桌,就是权力桌,劝酒,本质上就是一场“权力演习”。
媒体曾经做过测试,84%的人极其厌恶酒桌文化。一种“文化”,如果违背他人意愿、造成他人身体精神上的负担,那就是糟粕。
其实,除了“酒桌文化”,职场中还有许多乱象值得我们警惕——职场欺凌、强制服从、职场PUA等等。职场上的许多行为已经成为了一种另类的“压迫”的代名词。其背后隐藏的是恶臭的各种陋习和潜规则。



“再次看了那个女生爆出的聊天记录,忽然感觉震惊没了,取而代之的是一种悲哀。因为在大家的职场生涯中,这样的‘潜规则’似乎并不少见。尤其针对女性,饭局,女人,陪酒,谈合作,几乎成了一系列的连贯词。而直到几天前这条新闻爆出,我们才意识到社会对女性不公这件事的严重性所在。我只能说,虽然近些年来,对于维护女性权益这一块,社会已经做得比以前好了,但我们自己也需要变得清醒一些,更好地意识到我们面临的问题所在。”
陈忱觉得,对于很多职场人来说,工作本身是不大会令人反感的,而那些饭局上的潜规则、复杂的人情往来、小心谨慎地待人接物,才是最让人绝望的部分。
从“酒桌文化”引发出的包括“潜规则、性侵”等在内的职场霸凌,到底什么时候才是个尽头?亦或是永远不可能有尽头?
对于这个问题,陈忱认为需要个人、社会多方努力。



“不论是什么性别,因为陪酒这件事本身而遭到公司恶意开除的,应当拿起法律的武器保障自己的权益。这样才不会助长这些歪风邪气的气焰。同时,针对公司的性别歧视所遭遇的不公,国家政策方面着实有待加强。“
针对整个事件,陈忱觉得,最荒诞最让人愤怒的莫过于,在领导眼里,技术不及陪酒重要。
作为社会的一员,为国家和社会做出贡献,应该凭借的是真正的技术和能力,而不是像该事件中领导的一些歪门邪道。只有遏制这些风气,才能让真正的人才发挥作用,才能推动社会的发展和进步。

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