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职场技巧 | 学会管理好你的领导

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发表于 2021-6-29 09:08:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

“一生忙于赚钱、死了成为墓地中的最大富翁没有任何意义。”
在一个崇尚成功的社会,有人终其一生碌碌无为,有人却成为领袖与楷模。现代管理学之父彼得·德鲁克认为,在今天我们生活的这个时代,你必须学会自我管理,成为自己的CEO。
在我们这个信息快速发展的时代,处处都充满机遇,当然也处处都面临着挑战。经常会听到公司老总画饼,不管你现在的能力如何,你将来一定会在公司大有作为的。
有些人可能会经常问,那怎么样才能得到管理者的欣赏,然后在公司大有作为呢?什么样的人才能抓住机遇与公司实现双赢?
这是一个职场里古老的话题。
答案你可能会有很多,但也许只对了一半或者只对了一点点。
雷厉风行,做事果断,干净利落的人。


逻辑思维严谨,动手能力和策划力强的人。


为人谦逊,做事沉稳,遇事不惊的人,等等我觉得都可以。
但其实这些,仅仅只是表象,有一种人更容易获得管理者的青睐。
他能够向上管理,懂得公司和领导真正需要的是什么,而且能在无形中影响自己的领导,实现集体与个人的双赢。



什么是向上管理?我们又该怎么做?

我们每个人都是凡人,任何事情都不会是一帆风顺的,这就意味着我们每个人都需要别人的帮助,管理者也不例外。会有抓瞎的时候,还会出现不太理解下级,跟员工沟通不畅,甚至有时候答非所问。
因为每个人所在的位置决定了他的思考方式。
每一次决策都是一个系统性的工程,不是一个人抹黑抓瞎就能搞定的。
要做好这些事情,你需要掌握自我管理的技巧:首先要对自己有深刻的认识——不仅清楚自己的优点和缺点,也知道自己是怎样学习新知识和与别人共事的,并且还明白自己的价值观是什么、自己又能在哪些方面做出最大贡献。



职场无意气,结果导向

这就像谈恋爱一样,只不过这次的对象是你的上司而已。在职场生活中我们要做一个毫无情绪的打工人,不管上司如何批评我们,我们都要笑脸相迎,这里并不是说让你职业假笑,而是说遇事不要把整个不好的想法写在脸上,你甩个脸色给谁看呢?毕竟别人是领导,你只是下属而已。
还有当上司批评以及无端指责你的时候,千万不要有抵触心理。后续都还要一起工作的,抬头不见低头见的。更何况管理都具备很强的洞察能力,一但上司发现你有抵触心理,非但不能解决问题,而且还很有可能会导致矛盾加剧。记住要想在职场中生存发展,得罪谁都不能得罪老板。



学会辨别上司提的“无理”需求

面对老板无理的要求,我们要自我有一个清晰的判断,不能一概而论地去急着否能老板的不合理需求。
也许每个人看问题的角度不一样,老板因为接触到的人和事,都比较多,看问题的也比较更加全面,因为接触的层次不一样,所以就产生了信息差,他看到了你没看到的事情,想到了你没想到的问题,所以面对上级不合理的要求,不要着急反驳,试着寻找这么安排的原因,毕竟上级绝大多数不会告诉你为什么这么做。
还有就是当老板没有充分了解你的工作,只是基于自己的判断就提出了要求,但是因为你属于工作的前线,对你的工作以及了然于心,在你看来老板的要求简直就是无理取闹,那你应该尝试着与他分析和讨论,介绍一下工作内容,以及不能更改的原因。让老板对你的岗位工作有进一步的认识,避免以后出现类似的问题。并且这个问题在你的介绍和相互谈论中,一方面使问题得到更好地解决,另外一方面也证明了你的独立思考能力,给老板留下一个好印象。



一样的沟通内容,不一样的沟通方式

这一点说起来容易,做起来难。想象一下,同样的句子“你怎么这么傻”,严肃的语气和,开玩笑的语气完全是不同的,所以同样的需求,要用一种能让老板更能接受的语气和说话方式,相比一下这样的结果是不一样的。
这种方法是一种轻松表达反对意见的方法,当你觉得工作目标太大,你可以尝试着用轻松的语气表达一下压力有点大。虽然是反对意见,但听着也觉得没那么刺耳,所以老板也不会发火,而且这次就算工作目标已经制定,不能再调整了。那下次在制定的时候,老板就会想到这次的事情,就会给你少制定一点。



同步外面机会,是心态维稳的利器

这样做最大的好处,是可以让自己对自己有一个清晰的认知,起码知道自己几斤几两。职场就相当于一个大型交易市场,是不是好货,有没有需求匹配,没有什么比直接了解市场行情更重要了。了解了市场需求后,可以有针对的怼不足之处进行修改,然后在适当的时候进行跳槽。
在此期间会给你带来一个好处,恰恰是你在向上管理用到的,就是当你了解了外面的岗位机会后,反而不会介怀眼前的工作烦恼。







离职价值的最大化

如果最后真的非离职不可的话,如何才能实现利益最大化呢?首先,你要明白一个事实,老板不只是安排你做事的人,他还可以成为你的资源,无论是内部提拔,还是外部推荐,老板之所以成为老板,必定是各方面资源都远远超过你,所以无论离职与否,维护好老板的关系,对你百利而无一害。
接下来我将会写一篇教你想要老板离职,该如何暗示他的文章预计会在明天晚上八点前更新哦~,欢迎大家私信或留言区告诉我你的想法哦~


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