社会性死亡！职场跳槽，新公司各方面都好，但这个操作……正常吗？

当当当当裤裆坦 · 发表于 2021-6-24 08:59:58

现如今的职场

跳槽虽然已经司空见惯

但如果还没向前公司提离职

面试过的公司却已经来做背景调查

……

这场面，还真是让人“社死”

（注：社会性死亡，指在公众面前丢脸到没脸见人的地步）

最近，就有网友发帖求助：

感觉自己好像搞砸了两份工作…

@ 南风kimo

感觉这是个很作死的故事。

之前一直在犹豫是否要换工作，最近终于跨出第一步，虽然尚未离职，但我已经在偷偷面试了。终于遇到一家各方面都很满意的公司，人事跟我说要背景调查，此前我也问过朋友，还上网查了一些案例，基本上都是给了offer，或在事先通知求职者要进行背景调查的情况下才会开始背调。所以我就放心地把自己现任领导的联系方式提交了…换言之，我现在的领导并不知道我在找工作一事。

然后，对方公司的操作很迷，在没有提前告知的情况下，就在今天，打电话给我的现任领导，也没有说录用我。我的领导是在大办公室里接的电话，我可以听到他的声音，还好都是夸我的。我也能想象得出领导接到这个电话会感觉很突然，毕竟我完全没透露要离职的想法，也听得出对方很惊讶，也有说很尴尬之类的话语…

领导挂电话后，整个下午我都提心吊胆，他也没找我。快下班的时候，看到他走进了大领导的办公室…我猜大领导肯定也知道了这事，她雷厉风行，眼里容不下沙子，曾经因为工作懈怠问题开除了二十年的老员工，开掉我也是分分钟的事情。

不知道这事会给我什么处理结果，是直接开了我？还是找理由逼我主动离职？经过这一番迷之操作后，我对新公司完全没有好感，也不知道对方还会不会录用我。

一切都是未知数，只感觉我被自己坑了。

祝我好运！

该帖发布后颇受关注

阅读量已达11万

不少网友坦言

问题出在楼主自己身上

自己挖坑自己跳

↓↓↓

当面试公司提出背景调查时

就应该提前做好准备

可以选择留下

关系不错的同事的联系方式

而不是在没打招呼的情况下

就把现任领导的电话给出去