职场上需要懂得6个道理，早懂早受益，最后一点尤其重要

我爱霍启刚掖

1.职场上如果遇到愿意系统教你做事的前辈，好好珍惜，很多人只会直接把任务扔给你，然后直接告诉你要什么结果，系统的成长需要自己在琐碎的工作中摸索。如果碰到一个前辈，不厌其烦、不求回报得教你做人、做事，那他一定程度上就是你的贵人，人生有贵人指路如黑夜的一盏明灯，照亮前行的道路，你的事业会顺风顺水。
2.职场充满了各种小圈子，不同的圈子有不同的八卦流言或者小道消息。不要做那个在小圈子之外的人，也不要做那个传播流言的人。初入职场，好好和直属领导维护好关系。觉得领导一些地方表现得不那么聪明，心里觉得就好，不要表现出来，也不要跟同事随便吐槽领导。



3.如果你的领导或者老板，经常捧你、夸你，你可要小心了。俗话说枪打出头鸟，除非你实力真的强，否则如果你接下了这些捧，你迟早要掉进自己挖的坑！为什么？他要把你捧得高高的，把你当众立了标杆（坑），你以后每一步都要慎小慎微，不能犯错，只能老老实实地填坑！记住：这世上有一种死法叫做“捧杀”。




4、如果领导甩过来一件工作，你要不厌其烦地反复向他询问意图，时不时地汇报进度，请教问题，等等。切忌表现出来，这个我能搞定，然后闷头就是一顿操作猛如虎，自己一个人就整完了。自己整完之后，有两个结果：第一、你做得很好，领导刮目相看，得了几句轻飘飘的夸；然后！以后有类似的事情就全丢给你了，意味着你无形中给自己多揽了一个活，是不是很舒爽！？第二、你做得不好，领导不满意，随口就来一句，为什么你做的时候不跟我商量一下呢？你是不是又哑口无言呢？



5.领导在一项工作中触犯你的利益了，一定要当场提出来，不要委曲求全；也不要事后私下说，一定是当场说。警惕办公室里的小圈子！通常不同的圈子代表着不同利益，不要傻乎乎地被人利用了。

6.一般情况下不要掏自己的钱买公司的股份，除非公司真的要上市了。老板打了一手好算盘，用员工的钱开公司赚钱，再给员工发工资。一般员工缺乏公司法的知识，连公司的财务状况都搞不清，你能得到好处吗？把公司平台和自己分清楚，不要被公司体制化，当你被体制化了，你离被淘汰也不远了。毕竟你所拥有的都是在公司基础之上的，这意味着你出了公司就什么都不是，公司也随时可以干掉你。所以，请保持自己的个人能力。



最后一点，临时降薪的公司不能去！临时推迟发工资、提成的公司趁早跑！说白了，公司要么是给不出工资了，要么就是在试探你的底线！没事干嘛要试探员工的底线？签合同时，最好把工资明确写清楚，否则可以要求修改合同！很多民营公司的合同是各种含糊不清的，进公司之后，公司以部分工资为绩效，需要考核，考核不合格工资就会打个折扣！最重要的一点，公司没跟你签劳动合同，可以申请仲裁，公司还要倒赔你最高一年工资。

欧阳浩明

学到了，哈哈

啊杜哥

哎，看着很无语

涛涛爱诺诺1

学习了

筱珊菲旭

看到真的很羡慕

感悟太极

顶一下

明天要不要

学到了，哈哈

虫二是我

说的跟真的一样

2850707010

说的跟真的一样

logous

学习了