职场｜工作中，选择远比努力要重要！但要学会保护自己

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选择是方向，做什么事首先要解决的就是方向问题，方向错误，努力大了就是悲剧
朱元璋就牛逼在看人的眼光上，朱元璋离开郭子兴决定自立门户的时候就选择带走二十四个人
作为孤家寡人的老板，朱元璋自己担当HR的角色，不看学历，不用考试，不问工作经验，这二十四人就是朱元璋的基本盘，只考核朱元璋自己看人的眼光



当时你要是这么想，如果你当时穿越回去了，找到朱元璋说，既然你都选择了24个人，再带上我一个吧，那时候你就假如初始团队了。
你往后不需要建功立业，就老老实实听从安排，混日子，该怕死的时候怕死，只要不犯大错，等到大明江山建立之后，你绝对能衣锦还乡，并且由于你碌碌无为，你的结局要比大部分功臣要好太多····
这就是选择正确的结果，兵精精一个，将熊熊一窝，选择跟这谁太重要了。



努力是必须的，但是必须在正确的方向上
努力做正确的事情，只有在正确的事情上，努力才有可能量变引起质变
我上班这么多年，这能感觉出谁在努力，真正努力的人会让你有这种感觉
士别三日，当刮目相看，后生可畏
而更多的人是在努力的浑浑噩噩·····努力错方向，还不如不努力
我上几个月一直在指点一个女生在职场上应对各种事情，她的岗位是助理秘书
秘书处是一个小团队，几个年轻的女孩刚入职。
第一个月，我让她低调点，假装自己不存在，潜龙勿用嘛，就是慢慢观察琢磨同事，领导，老板，其他女生都在努力的工作，她有点着急，我说努力可以，但是不要着急，先把职场格局理顺。包括人物关系，架构，内部沟通特点
经过一个多月的观察，基本上摸清所有套路，这让她后面的工作避开了很多雷。



从第二个月开始进入，见龙在田的阶段，主要是在领导面前刷存在感
不过，我没有注意，刷了小半个月，没啥进展啊，我一问大吃一惊，我说的存在感和她理解的存在感完全是两码事
她把存在感理解成为给领导端茶倒水，成天在意各种细小的细节·····让我大跌眼镜
我就讲啊，存在感不是你整天在领导面前晃悠，要是存在感是这个意思，那么公司里面存在感最强的应该是保洁员····
存在感是你的意见，在群里搭话的能力，我以前可能成年见不着老板，但是我在群里搭话啊



于是群里调侃的时候，我教她搭话一句。效果倒是挺明显 ，工作的气氛有所变化。
不过随后却引来复杂的上司，上司作为已婚四十岁男人，一直想撩她








不过她没理解，这其中的意思，于是我又解释了一番，这个话不能针锋相对。



努力对正确的方向才是第一重要的事情
再说如今时代，努力不一定有结果，不努力可以躺平
所谓，为老板努力？别逗了，为自己才努力



老板努力？别逗了，为自己才努力

，为自己才努力

欧阳浩明

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江湖糨糊

说的跟真的一样

wkt6013

很有道理

恩恩石头

说的跟真的一样

欧阳浩明

哎，看着很无语

天蓝丶down

说的跟真的一样

@Xizi_8UpLlrGS

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随风而趣

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剑侠12

学到了，哈哈