改变职场和人生的几种力量，你知道吗？

米老鼠和蓝精鼠v

莘莘学子离开学校，踏入社会，踏入职场。职场也需要新鲜的转变。改变职场和人生的几种力量。对许多身在职场的我们来说，非常具有启发性。



第一，自我力
“自我控制”就是认清自己、掌控自己的能力。说直白点，就是知道自己几斤几两，能吃几碗饭。
提升“自我力”的方法，就是进行“孤独训练”，我有一位在大型企业担任高管的朋友，每隔一段就要进行闭关修炼，听起来就像是武侠小说里的情节。
其实这就是“孤独训练”，在闭关的这段时间里，他一般会选择深山、国外，在缺乏资源、语言不通的地方，一切靠自己，让自己与世隔绝，开始思考问题、反观内心。经过一两周的闭关，能够使自己对工作和人生的思考加深，超越普通人的思考广度和深度。因为，孤独让人专注，把问题想得很深，培养出强大的自我力，在孤独训练当中，你只能依靠自己，从而提升思考深度、提升了意志力。



第二，洞察力
就是把事物从外到内、从局部到整体，看穿看透的能力。想要破局，首先要看清全局，以小见大，来理解大趋势。
怎么训练洞察力呢？
首先，建立起知识体系，对技术、管理、商业各

方面的认知，通过这些工具和思考框架，能够让你看到问题苗头的时候，迅速察觉到事物变化趋势，这就是具备一点洞察力了。
其次，就是要在工作和生活中去历练，经历过之后，进行复盘，加强感性认识，将知识内化于心。



第三，架构力
就是从一个概念推导到另一个概念，从一个线索出发，再到另一个线索，把整个事情串联起来理顺的能力。
讲了很多知识和框架工具，就是为了提升大家的架构能力，架构更便于一个人思考和记忆，这样就能形成精准的判断力、解决问题的能力。
架构力，可以分为“逻辑思考法”、“水平思考法”，两个类别。
逻辑思考法，大家都比较熟悉，如“5w2h”、“金字塔原理”都属于逻辑思考法范畴，在这里不展开。
水平思考法，是大师狄波诺提出来的，他出版过一本著作《水平思考》，水平思考法，就是先抛弃逻辑思考法的那一套，先是顺着事物发展往下思考，看看能不能走得通。水平思考就是用一种跳跃的、不连续的思路，提出有效的解决文案。因此，提升架构力，就是要结合逻辑思考、水平思考，以获得更强大的架构思维能力。



第四，创业力
创业力指的是，具备敏感的商业嗅觉、产品洞察、资源组织能力，能够从0到1开拓一项业务的能力。未来的组织形态是倒三角型的，由一组目标明确的人员，去开拓所在领域的市场，这组人也能够享受经营成果，人的主观能动性，被更大程度的释放。

第五，逆转力
也就是逆商，AQ。概念大家都应该很清楚了，就是对抗逆境，重新崛起的能力，抗挫折能力。
改变职场和人生的几种力量，你知道吗？“精神可以传承”，让人感觉到吃的不是橙子，而是一种顽强的生命力，一种精神，一种逆转力。



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人跟人之间最根本的差距就是认知水平。关于技术/职场/管理/商业等。
改变职场和人生的几种力量，你知道吗？关于架构、管理、职场进阶。学习他们的成长经验。
高级技术人员，探讨技术人职场发展、技术转管理、30岁后的职场规划，看别人的职场跃迁经验，高效学习，快速成长。

六月清晨搅

深度好文

DeathのKid——

说的跟真的一样

DeathのKid——

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江湖糨糊

很有道理

江湖糨糊

看到真的很羡慕

啊杜哥

哎，看着很无语

@Xizi_xUsDVbId

哎，看着很无语

烟觉未烬

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我是正太控88

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