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昨天跟一个原来的同事聊天,她谈起了现在公司出现的事情,很让人郁闷,感觉是不是从原公司离开是个错误,我现在就跟大家分享一下,可能这成为了好多公司一种现象,可能有些人会跟我一样听完感同身受,她跟我一样也是在一家地产公司任职,她的上级是为男性,刚到公司的时候她感觉她的领导还不错,没有架子,脾气也很好,除了专业方面有点薄弱,其他感觉也是一位好领导,可是时间长了,他发现他的领导和同是地产其他部门一名女性领导有一些说不清的关系,这在于她看来也不影响她的工作,可是时间长了她才发现这位女同事确决定了很多工作上的决策权,而作为她的上级领导确处处听从女性同事的意见和建议,比如集团给这位女性安排的工作,她可能没有能力或者不愿意去干,她就会让男领导把工作安排给其他同事来工作,同事们心里都很有怨气,但是敢怒不敢言,因为领导安排的工作不得不服从,所以只能接受完成,完成后男领导又会把同事做的文件或资料给到这位女同事手里,成为她完成的业绩,上面集团的人都感觉是她做的,还觉的她能力不错,她不仅在这方面是这样,包括任何工作跟她有无关系她都要插言,公司开各种会议她总是偏离会议主体,一会看手机买衣服,一会又在会议上说些无关紧要的视情况,这种现象让很多其他员工包括我的同事都很不满意,怨气很大,可是又不知道该怎么向集团汇报事情,工作起来也没有原来的积极性了,感觉这种公司氛围严重影响了工作积极性,她跟我说完,我心里也很不舒服,我现在才感觉为什么有的公司不让上下级谈恋爱,真的是影响工作,而且对其他同事也是也是不公平,可是我也只是感慨,我想问一问这种现象在你们身边出现过没有,大家可以探讨一下 |
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