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6月9日,芒果TV自制的职场节目《初入职场的我们》走进中国传媒大学,举办了一场以“职场不设限”为主题的线下分享会。嘉宾们面对面地与中传学子进行交流,畅聊职场真实故事,输出干货知识,助力职场选择。
这档节目每周二中午12点在芒果TV全网独播,节目邀请到了董明珠、张翰两位老板,直接带教六位实习生,在为期一个月的时间里通过层层考核筛选,最终给出转正名额。
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《初入职场的我们》制片人文海谈及节目,表示他希望做到两点:关照一个社会现象和解决一个社会问题。“当时我们注意到了一个数据,中国有8.3亿的职场人,因此把关注点聚焦到了职场。我们前期做了非常多的准备工作,和不同行业、不同职务的职场人去探讨,大家提到的最多的一点就是——职场关系。”因此,文海团队决定要把这一共性放大,做一档聚焦真实职场的节目,给职场人群提供攻略手册。他认为,节目在拍摄过程中“零干预”,在后期剪辑上“复制现实”,也给观众带来更加丰富的情感体验。
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节目实习生孟羽童和张北冥也以参与者的角度进行分享:“工作中要有目标思维导向、果断而不独裁的领导方式以及共情能力”;“要告别被动心态,因为逃避、被动其实是在浪费自己的时间,保持主动性才能为自己创造机会。”虽然两人在不同公司实习,岗位、考核内容也不尽相同,但两人都十分感谢这段实习带来的收获以及成长。
文/北京青年报记者 祖薇薇
编辑/崔巍 |
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