职场中怎么“求人”

万胜

小李和小王是两个刚刚入职的新员工，因为刚来，对于很多事情都不熟悉，所以会面临着很多的困难。这时候，两个人采用了不同的方式，小李心气儿比较高，每次都想自己解决问题，他打心眼里看不上小王那遇到点事情就去“求人”的样子。小王虽然经常到处“求人”，但是在同事里的人缘还非常不错。这样的日子过了2个月，情况发生了很大的改变，小王不仅跟同事们的关系处得好，还获得了很大的成长，小李虽然也在成长，但是有好几次都因为工作进度拖延，影响了其他同事的工作进度，对他的评价降低了很多。


上面故事里的小李，代表了很多职场中的大家，在职场中，不仅仅需要竞争，还需要合作。千万不要把寻求别人的帮助看成是一件很丢人的事情，因为职场中遇到自己不能解决的问题，简直是太正常不过了。所以，学会“求人”，就显得尤为重要。


职场中应该怎么去“求人”呢？


首先，要选对要“求”的对象。
有的人在寻求帮助的时候，经常会遭到拒绝，这很大程度上就是因为他选错了对象。毕竟在职场中，大家都有自己的工作，花费时间帮你的忙，是要承担自己工作延迟的风险的。那么，谁会非常乐意帮助你呢？当然是你的上级领导，当然是跟你的项目存在上下游关系的人了。 你的任务进度直接影响了整个项目，从而影响了他们的工作进度，你们的利益是息息相关的，帮你就是帮自己，当然会更乐意帮你了。你去求那些不相干的人去帮忙，事不关己，当然被高高挂起了，回过头来还埋怨别人不乐于助人，这就没道理了。


其次，“求人”需要把话说清楚。
既然你需要帮助，当然需要把自己要请求帮忙的部分说清楚了，说清楚的核心其实就是三个字：要具体。你得把自己要请求帮忙的任务给具体化，什么任务你完成不了，达到一个什么样的结果。如果你自己都没法把需要对方做的事情讲清楚，那很容易让对方有反感的情绪，毕竟帮你是情分，不帮是本分。选择了帮你，你自己还显得不上心。


第三，“求人”之前自己有思考。
没有人喜欢帮助一个完全不动脑子的人，完全依赖别人的帮助去完成自己的任务，那就不是求助，而是推诿，是甩锅。所以，在“求人”之前，先确保自己已经尝试过了自己能想到的解决办法。这样求助的时候，可以把这些已经尝试过的告诉人家，表示自己已经做出的思考和努力，同时也能给对方一些启发。


第四，求助之后，这件事情依然是你的事情。
经常看到一些人，请求别人帮忙，别人答应了之后就万事大吉了，自己撒手不管了，好像把责任也一起推给了对方。这很明显是不对的，这件事情依然是你的事情，所以你得保持足够的参与度，不然谁还乐意帮助你啊。


最后，得到帮助了，要记得表示感谢。
是真的表示感谢，不是你口头上的感谢。最好的感谢就是真的有所表示，比如：给对方买个饮料，当天请客吃饭等等，重点不是花多少钱，而是及时，及时地给予对方表示，对方才不会感觉白辛苦。除此之外，还可以在跟别人聊天或者跟领导汇报的时候，表达出对于对方的感谢，让对方知道你没有把功劳独享，帮助你是值得的。这样下次才会更愿意帮助你。


职场中，“求人”不丢人，丢人的是完不成任务。

bowie~~

学到了，哈哈

我是正太控88

学到了，哈哈

归来吧未来

说的跟真的一样

欧阳浩明

学习了

灰色的绯红

说的跟真的一样

谢悛壕

顶一下

llovelove

顶一下

娜吒妹妹

顶一下

DeathのKid——

学到了，哈哈