20条血泪凝结成的职场生存法则，可以不用，但是不能不懂

确实是个孩子谥

1. 谨慎使用性别红利。

年轻人在初入职场时，颜值高的拥有比同龄人的初始人际优势，会更有机会得到高位阶人的接纳。这些年长者往往会非常主动地提供价值，这些价值包含的内容范围非常广，从饭局上最基本的信息分享、业务指点，一直到下手最狠的人脉支援等，不一而足。

谨慎地划定安全边界，让这种异性间的天然好感处在可控的界线内，是所有高颜值年轻人（无论男女）进入职场要面对的第一课，无论情愿与否。


2、没办法分心的人，很难在社会立足和生存。

学生时代，要求你只要学习，别无他心。但社会不是的。进了社会你会发现，所谓的工作，只有40％（不同行业可能这个数都没有，比如教育）是在认认真真做着区域内的本职工作，其余绝大多数时候你都要应对各种杂事和人际关系。

不会分心，无法同时处理多项工作的人，只会效率低下，不断积攒生活压力，最后逼疯自己。

3、不思考会死。

到了社会，你其实比你想象中的还要自由。实在不喜欢的职业，大不了咬咬牙辞职，承接焦虑和痛苦，继续寻找新的工作。只要做好分内的事，自己问心无愧，绝大多数的事情你都能有底气和权力拒绝。

但如果你一味被动与顺从，不会自由选择接受机会还是拒绝机会，你丧失了对人生的持续思考和反省，那么你将渐渐质疑工作的意义，乃至生活的意义。

4、学会邀功。

邀功首先是个技术活。邀功者必须要非常明确自己岗位在整个体系中的意义所在，你的“功”是为某个事项节省成本？还是为某个环节减少时间？自己所作的“功”，和体系、上级眼里的“功”是否一致，弄明白这些事情，才不至于鸡同鸭讲。

比如总结报告这类东西，很多人应付差事，甚至到网上下个模板，或者拿去年的模板改改，其实很蠢，白白浪费一次邀功的机会。报告不仅是个人工作的总结，更是同领导的重要交流渠道和载体。不懂得邀功，多少日日夜夜等于白干，没有在老板那里起到任何印象上的影响。在职场上，不会邀功有时也就等于不会甩锅，容易陷入到被恶人欺凌的处境。

5、明智地站队

职场中，你即便是不想站队也不行，因为很多时候，形势逼迫你必须要站队。

那么你一定要明智一些，这其中最关键的，就是要分清楚谁是敌人，谁是朋友。大家在职场中，横竖都是为了追求利益，所以，你完全可以根据自己的利益需要，而去决定和谁在一起。

如果你太善良，去同情弱者的话，很可能不会有人同情你的。



6、去到一个新环境上班，少说话。

先不要展示自己的想法，先闷头观察人员架构和事情流程。

观察人，谁管理谁，谁发工资，谁掌握人员的晋升降职；观察事，谁认真做事，谁做事很厉害，谁只会阿谀奉承能力。

以上这些信息可以从公司文件、日常言语中获得，在信息公开对称的前提下，只要耐心琢磨重要人物，认真分析关键事务，3个月后你就会成为人精。


7、职场上的情绪没有任何理由带回家里。

没什么好解释的，你乱七八糟的压力可以找不同的对象倾诉释放，甚至可以和朋友大疯大闹一场，但不要把无理取闹的任性迁怒给家里人。

父母和你最亲，他们可以承接你的坏情绪，但没理由被你的不成熟给无端伤害。只因你伤害他们，他们还会无止尽地担心你。

而且你再苦再难再累的时候，永远无条件包容和收留你的，也只有家里。

诚然，亲密的朋友、亲密的恋人也是一样。情绪抒发要掌握方式方法。
8、充分借力外部工具。

人毕竟是肉眼凡胎，当有一个自以为绝妙的点子出现在脑海里时，须知这个点子多半已经有前人想到了。这时候是否能够搜寻到前人的经验就至关重要，在工作中这比自己瞎摸索重要十倍。熟练掌握各种VPN软件和小众搜索引擎（类似暗网），并且有意识地在中文互联网以外搜集信息，对职业发展有不可估量的作用。

许多好的资源、设计、idea，对于垄断信息源的人来说，光是copy to China就足以让人一辈子衣食无忧甚至发大财，各行各业都有太多成功的例子，在此不一一赘述。

9、宁可得罪忙人，也不要得罪闲人。

因为你得罪了忙人，人家可能没时间和你计较，但得罪了闲人，人家有的是时间和你周旋。

比如你十万火急想要盖个章，就算这个盖章的职位比你还低，但人家偏偏就是压着不给你盖，还能从规章中挑出些条例来挡你。

10、多和明天的自己对比，少和今天的别人对比。

你看到别人过得比你差，你同情对方，甚至想要帮助对方一把。

但一旦对方过得比你好，你又眼红对方，觉得怎样也要超过他，心情就会变得越来越浮躁。

与其总是沉浸在今天和别人的对比中，不如和明天的自己比。

每天进步一点点，自信积累一点点。当你回过头来，你会惊叹，原来自己已经走了这么远。



11、完全不会撒谎的人在社会上混不下去的

永远百分百毫无保留地向对方传达实情偶尔并不是一个好事情。之前朋友想考证跳槽，但考试时间与工作冲突需要向上请假，本以为真诚地说出实情能得到理解，却没想到后来成了领导的眼中钉

社会上，你的真诚很多时候会打动人，但很多时候也会害到自己

12、不要让善良绑架了自己

因为你善良，你有求必应，即使你已经很忙很累

因为你善良，你容忍一切，即使你因此受到伤害

放心大胆地拒绝无理的请求，反正那些不怕难为你，心安理得给你找麻烦的人都不是什么好人

就像大衣哥朱之文说的

“我可以一再减低底线，但你不能认为我没有底线

我可以一再忍气吞声，但你不能认为我没有知觉！”

13、 成年人不需要锋芒，但需要城府。

之前看一群大V说什么在生活中要让自己看起来不好欺负。不然人善被人欺，马善被人骑。

笑死

这波操作就像小学生打架一样。真正成年人的操作是让自己看起来更有城府。锋锐的刀剑只会让人躲避。深不可测的洞穴才能让人敬畏。

如半佛所说，江湖上最牛的人可以无视几分钟之前的过节，说变脸就变脸。小孩子才会因为一些摩擦就绝交，就老死不相往来。只要有共同利益，个人好恶都是第二位。

今天撕破脸，第二天依旧笑嘻嘻，一切如常，让人摸不清你在想什么，哪叫城府，对面都怕你心有猛虎

14、对所有人都要防着，包括你最信任的。

害人之心不可有，防人之心不可无。

电视剧上的亲兄弟互相残害，现实中也屡见不鲜。

在社会上，你最该相信的人只有自己，哪怕是你最好的兄弟，闺蜜，都要有防备之心。

你要记住你俩现在还是朋友是因为没有利益的瓜葛，一旦有了，当即就反目成仇。

”他是我的兄弟，得加钱“。


15、为公司牺牲生活并不会让公司惦记你。你为公司付出，公司不会惦记你，除非你手上有资源，不然离开了公司你什么都不是。很多人觉得为公司贡献很多，甚至牺牲休息的时间、生活的时间，公司就会感激你，其实是你想多了。



16、任何一个领导，无论多么坚持原则，也不能把一个职务交给一个自己不了解的人。

在职场，聪明的人不仅会做事，还会让领导看见。

跟直属领导搞好关系是很必要的。

17、没有功劳就没有苦劳；有了功劳，苦劳才值得被拿上台面。

如果事情没有办成功，不管过程中付出了多少艰辛，都不能把这个辛苦拿到台面上，不然别人会觉得你不仅做事没水平，人还TM挺矫情。

事情办成功了，这其中的辛苦才值得拿来说道说道，让别人觉得这件事挺不容易的，彰显一下自己的水平。


18、隐性规则充分知悉。

这个社会的运行，有时并不基于明面的规则。譬如在商业谈判中，优秀的谈判者往往有将谈判对手和其所代表的集团割裂开的敏锐观察力和嗅觉，因为谈判者个人的利益，和他所代表的集团的利益，并不总是一致的，可能有冲突，抓住这一点，事半功倍。在我国商界的台面下，到处是这样的对话：

A：你们条件太苛刻了，你和我较什么劲，你们公司又不是你开的。

B：好吧，反正公司也不是我开的，可以妥协一下，但这算是我个人的人情。请你把人情记在我头上，并在其他地方回报我个人。

这些话从交易开始一直到交易完成，都不会从A或B的嘴巴里说出口，而需要你自己心领神会。你当然可以唾弃社会的阴暗面，但是不能连阴暗面的存在都不知道。




19、敢于向他人索取资源。

太多的职场新鲜人有一种奇怪的自卑心理，往往羞于向外界表达出自己的需求。但无论是工作问题的改进，还是推动一项新的工作，都需要得到领导和同事的支持。个人摸索的力量是非常有限的，而团队的力量是巨大的。自己的工作只有获得领导和同事各方面的资源支持，工作效果才会事半功倍。

因为害怕被人认为“你不懂”、“太嫩”而宁可自己瞎琢磨，也不肯向周围提出求助，这是一种莫名其妙的负担。和通常想象的相反，往往提出要求的人，会给人一种能者多要的观感，唯唯诺诺不敢开口要资源，反而会让人觉得不够自信，做事既没有章法，也没有规划。


20、抗压能力需要长期锻炼。

人往往被动地被生活里的各种意外搅乱心情，陷入焦虑和负面情绪。但很多人没有意识到，在压力下能做到不崩溃，也是可以训练的，受过专业训练的军人甚至可以抵抗刑讯。维持自己良好的精神状态，是一个类似练肌肉和心肺能力的过程，是可以通过各种极端情况的模拟来锻炼、培养、增强的。这种能力对于高级管理岗位可谓极端重要。

@Xizi_vs5vvRZY

看到真的很羡慕

小家伙和老东西

说的跟真的一样

淡淡紫盈

学习了

dereklao

学习了

灰色的绯红

学习了

华凝玉

学习了

勇仕秦

学习了

随风而趣

哎，看着很无语

zx457091976

学到了，哈哈